CASO 1 LEGISLACIÓN LABORAL
Enviado por Pablo Fuentes • 7 de Septiembre de 2020 • Ensayos • 608 Palabras (3 Páginas) • 196 Visitas
CASO 1 LEGISLACIÓN LABORAL
En la ciudad de Los Ángeles existe un CAFÉ, la sociedad comercial es dueña de su local comercial, este CAFE vendía desayunos, tortas, pasteles, almuerzos y onces, entre otros servicios, hasta marzo de este año funcionó muy bien, gozaba de prestigio entre su clientela.
Sin embargo, a partir de la primera quince de abril 2020 tuvo que cerrar sus puertas y con ello, suspender la relación laboral con10 de sus trabajadoras y trabajadores, el CAFÉ se acogió a la Ley de Protección al Empleo cuya solicitud fue aceptada por la Dirección del Trabajo, analice y conteste lo siguiente:
PLANTEE HIPÓTESIS DE TRABAJO, luego, trabaje en las interrogantes que siguen.
- Averigüe acerca de la Ley de Protección al Empleo, diga en que consiste, en relación con el contrato individual.
La ley de protección al empleo consiste en, proteger la fuente laboral de los trabajadores, permitiéndoles acceder a las prestaciones y complementos del seguro de garantía, cuando se presenten las siguientes situaciones:
- Se suspenda el contrato de trabajo por acto de autoridad (cuarentena).
- Se acuerde un pacto de suspensión del contrato de trabajo.
- Se acuerde un pacto de reducción temporal de la jornada de trabajo.
Esta se relaciona directamente con el contrato individual, ya que el contrato individual estipula que es una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación del primero, y aquél a pagar por estos servicios una remuneración determinada.
- Diga que ha ocurrido con los trabajadores y trabajadoras del CAFÉ, en el caso propuesto en relación función social del trabajo.
Lo que ocurrió con los trabajadores del café, dada la situación en que estamos a nivel internacional por la pandemia COVID 19 sería lo siguiente:
Suspensión del contrato de trabajo por acto de autoridad
La suspensión del contrato de trabajo por acto de autoridad aplica cuando la autoridad ordena la paralización total o parcial de las actividades por restricciones sanitarias a raíz del Covid-19 (por ejemplo, cuando se declara paralización de actividades económicas de manera temporal para el país o una zona en particular).
El beneficio consiste en que las y los trabajadores pueden acceder a su remuneración a través del Seguro de Cesantía.
- Como repercute la falta de empleo en trabajadoras y trabajadores.
La falta de empleo en trabajadores y trabajadores en chile y el mundo afecta de forma muy negativa, los sectores más afectados por las cuarentenas y el distanciamiento social son el sector de comercio, restaurantes y hoteles, así como el sector transporte y emprendimientos independientes.
Todo esto genera que aumenten los desempleos y las personas pierdan sus ingresos económicos, muchos de ellos se ven en la obligación de vender algunas de sus pertenencias, irse de los lugares donde arriendan, en, los peores casos no tienen suficientes sustentos económico para vivir, ni pagar sus cuentas, es por esto que muchas personas han decido realizar diferentes pymes familiares para poder obtener un sustento económico en estos tiempos de pandemia.
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