COACHING para la TRANSFORMACION

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Universidad Humanitas

Reporte

COACHING para la TRANSFORMACION

PERSONAL

Un modelo integrado de la PNL y la ontología del lenguaje  

Maestro:

José Luis Bermúdez Flores

Alumnos

Nombres:

Alvares Sánchez Rosalva

Benítez Flores Cristopher Alexis

Flores Valenzuela Sandra Janeth  

 García Hernández Giovanna Elizabeth

Tijuana, B.C. 18 de septiembre del 2022

Coaching para la transformación personal:

Publicado en mayo del 2012 por la autora Lidia Muradep. técnica en liderazgo y diseño ontológico. Junto con Rafael Echeverría creo Newfideld Consulting Argentina. Fundadora y directora de la escuela Argentina de PNL y coaching, desde 1987, ha estado formando más de 12000 personas modelos de comunicación y cambio. Fue docente en las universidades de Palermo y Belgrano y lo es actualmente en la del salvador, todas en Buenos Aires.

El libro nos decidimos a leerlo por recomendación de nuestro profesor de clase, ya que nos aporta información de cómo facilitar los procesos de desarrollo y, a la vez, atesorar una experiencia propia.

Coaching para la transformación personal es una propuesta teórico-práctica tanto para especialistas como para todas aquellas personas interesadas en aprender, cambiar, crear, innovar y generar un espacio de crecimiento individual y compartido. Con este libro somos asistidos por la programación neurolingüística y la ontología del lenguaje, dos cosas poderosas que integrados se refuerzan mutuamente y se construyen en la base de una profunda transformación tanto personal como organizacional. Quienes asumimos este desafío podremos comprometernos instantáneamente a la

vez a una transformación tanto personal como laboral.

Lidia Muradep hace referencia a diversos libros y tratados de otros autores tales como:

• Grinder, John y Bandler, Richard: La escritura de la magia.
• Echeverría, Rafael: ontología del lenguaje.
• Connor, Joseph y Seymour, John: introducción a la PNL. Urano Barcelona, 1990.
• Maturana, Humberto: transformación en la convivencia. Dolmen, Santiago de Chile, 1999.

En el libro pudimos ver distintas maneras de cómo se accede a la información y como se procesa, la PNL define 3 sistemas de representación sensorial: El visual recuerda imágenes y puede pensar varias cosas a la vez. El auditivo su proceso de pensamiento es ordenado, profundo y hace una cosa a la vez. El kinestésico piensa a través de lo que siente, percibe mejor sus emociones.

Nos menciona que en cada persona predomina más un sistema sensorial, aunque en ocasiones pueden ser dos. Cuando observamos un paisaje y nos queda los colores o las formas hablamos de la visual, si al mirar el mismo paisaje percibes el sonido del viento, el ruido que se emite alrededor será auditiva y en la kinestésico seria la sensación del viento en tu cuerpo o la temperatura del lugar. Son algunos ejemplos que menciona para poner identificar cual es el que predomina en cada persona, es muy importante saber para tener una buena comunicación porque vemos que incluso el tono de voz afecta y ya no se lleva una comunicación exitosa.

También nos habla que el rapport es una técnica importante para mejorar la comunicación, rapport se traduce como una conexión con otra persona o entendimiento mutuo. Para realizar una comunicación exitosa tiene que haber un emisor y un receptor y que ambos compartan un código, así como dos claves de la comunicación; comprender el código del emisor y eliminar ruido en la recepción del mensaje, Se menciona dos campos uno positivo que vendría siendo lo bueno, lo agradable y otro negativo que sería lo malo o lo que falta.

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