CONTRATO COLECTIVO

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

Materiales para construcción MACO S.A. de C.V. Territorio nacional #2954 Zapopan, Jalisco

TRABAJADORES

1. Emmanuel Rodríguez Contreras, mexicano, 29 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

2. José Adam Montevideo Gutiérrez mexicano, 30 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

3. Nicolás Jiménez Álvarez, mexicano, 32 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

4. Braulio Peña Domínguez, mexicano, 40 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

5. Efraín Herrera López, mexicano, 35 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

6. Dilan Rodríguez Aguilar, mexicano, 37 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

7. Felipe Aguilera Villaseñor, mexicano, 39 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

8. Carlos Arturo Michel Ramírez, mexicano, 42 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

9. Ricardo Fernández Corona, mexicano, 36 años, Obrero, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

SECRETARIO GENERAL

Adalberto Villaseñor González mexicano, 39 años, Domicilio en Avenida de la Mancha 725, Lomas de Zapopan.

Materiales para construcción MACO S.A. de C.V.

Los trabajadores prestaran sus servicios dentro de la empresa que consistirá en entrega de pedidos y carga y descarga de los materiales.

La duración de esta relación de trabajo será por tiempo indeterminado

La jornada laboral será de urna siendo el inicio alas 8:00 am y terminando a las 4:00 pm.

El salario será una cantidad de $1,200 pesos semanales que se entregaran en la empresa los días sábados de cada semana.

Para los días de descanso de los trabajadores serán los domingos de igual manera los días obligatorios de absuelto serán el 1º de enero, el 5 de febrero, 1º de mayo, 1º de diciembre cada 6 años y el 25 de diciembre.

Después de haber cumplido 1 año laborando en la empresa se les otorgara 6 días de vacaciones y aumentaran según la ley Federal del Trabajo de Acuerdo a los años de servicios prestados hasta que la relación de trabajo se de por terminada.

Asimismo la capacitación se

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