CUESTIONARIO PARA EL EXAMEN DEL PRIMER PARCIAL DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
Enviado por omar pilco • 7 de Junio de 2016 • Documentos de Investigación • 507 Palabras (3 Páginas) • 385 Visitas
CUESTIONARIO PARA EL EXAMEN DEL PRIMER PARCIAL DE GESTION DEL TALENTO HUMANO
INTEGRANTES: JESSICA CHICAIZA, DAYANA CHUCHO, CRISTINA GUARANDA, SILVANA PADILLA, JUNIOR SINCHIGUANO, HILDA TAMAMI, ERKA TANGUILA, DIEGO VELIZ.
CURSO: QUINTO”1”
TEMA: DESARROLLO DEL 1.6 AL 1.8
- DEFINA LO QUE ES PRECIO:
Es el pago asignado para la obtención de un bien o un servicio.
- DEFINA LO QUE ES UN SALARIO
Es la suma de dinero que recibe periódicamente un trabajador en compensación de su esfuerzo físico o intelectual
- ENUMERE LOS METODOS PARA LA FORMACION DE PRECIOS
- Método de Costos: Suma de todos los costos de producto más el 25% de ganancia
- Promedio de Mercado: precio en base al promedio de los costos de la competencia
- PONGA LOS FACTORES QUE SE CONSIDERAN EN LA FORMACION DE PRECIOS
- Identificar y evaluar al mercado que se dirige el producto
- Evaluar la oferta de los competidores
- Mi producto
- Establecer costos fijos y variables
- Definir el porcentaje de Utilidad
- Evaluar la propuesta de valor
- ENLISTE LOS METODOS PARA FORMAR LOS SALARIOS
- Por unidad de tiempo
- Por unidad de obra
- Por comisión
- Precio alzado
- DEFINA LO QUE ES SUBEMPLEO
El subempleo es la situación que se produce cuando una persona no está capacitada como para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo, está ocupada plenamente y toma trabajos menores en los que generalmente se gana poco.
- DEFINA LO QUE ES DESEMPLEO
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, la situación en la que se encuentran las personas que teniendo edad, capacidad y deseo de trabajar y no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
- ESCRIBA LOS TIPOS DE DESEMPLEO
- Desempleo Estructural
- Desempleo Friccional
- Desempleo Estacional
- Desempleo de larga duración
- Desempleo Cíclico
- ESCRIBA EL CONCEPTO DE DESEMPLEO CICLICO
Este tipo de desempleo ocurre solo por un ciclo, en este caso, sus consecuencias pueden llevar a países con instituciones débiles a la violencia y finalmente la desobediencia civil. En países desarrollados la situación puede provocar vuelcos desde las políticas de Estado hasta definitivamente la adopción de un sistema económico distinto como pena del debilitamiento institucional.
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