Carvajal analisis
Enviado por alimac4 • 9 de Marzo de 2020 • Resúmenes • 1.031 Palabras (5 Páginas) • 101 Visitas
Pontificia Universidad javeriana
Laura Camila Palacios Amado
María Fernanda Cabal
29 de abril de 2019
Objetivo: Aumentar para el 2018 el 15% en rendimiento dependiendo del número del capital en cada sector empresarial.
Para lograr observar si se logro realizar el objetivo planteado en el 2014, se mira primero el rango que uno quiere , el cual es el 15% en este caso, después como es en cada sector se mira el rango ( el máximo y el mínimo aceptable), de acuerdo a esto se mira la recompensa o la consecuencia de acuerdo al trabajo que realizaron en el año.
variación | ideal 15 % | ||||
empaques | pulpa y papel | educación | tecnología y servicios | propiedades e inversiones | Recompensa |
19% | 18% | 23% | 20% | 21% | Mirar los informes, pero aun así felicitar si logra llegar a tal resultados, este será dar 500 mil pesos a los empleados que lograron llegar a estos resultados |
18% | 17% | 21% | 19% | 20% | Se mirar que estén correctos los informes, le da la posibilidad de aumentar el rango |
17% | 16% | 19% | 18% | 18% | Reconocimiento con un pequeño incentivo por parte del director, le dice que si sigue así puede llegar aumentar su suelo o puesto |
16% | 15% | 17% | 17% | 17% | Reconocimiento con un pequeño incentivo por parte del director |
15% | 14% | 16% | 16% | 16% | Reconocimiento verbal al frente de todo |
14% | 13% | 15% | 15% | 15% | Reconocimiento verbal al frente de todo |
13% | 12% | 14% | 14% | 14% | Reconocimiento verbal al frente de todo |
12% | 11% | 13% | 13% | 13% | Se llama la atención para mejorar |
11% | 10% | 12% | 12% | 12% | Se da una advertencia y se le dice la consecuencia de acuerdo con el progreso que leve en la empresa |
10% | 10% | 10% | 10% | Se da una advertencia de manera severa, sino logra llegar por lo menos al ideal el siguiente año será despedido | |
verificar la información | |||||
ideal | |||||
inaceptable |
Estados financieros del 2016. [pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37][pic 38][pic 39][pic 40][pic 41][pic 42][pic 43][pic 44][pic 45][pic 46][pic 47][pic 48][pic 49][pic 50][pic 51][pic 52][pic 53][pic 54][pic 55][pic 56][pic 57]
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