Compliance para la sostenibilidad y ética en las empresas

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UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE

FACULTAD DE NEGOCIOS

“Año de la Unidad, Paz y Desarrollo”

MEMBERS: Ascate Sipiran, Ariana Antuatet (N00199441)

COURSE: “International Business Trends”

TEACHER: Mendoza Cairo, Heidi Cynthia

TEMA: WORKSHOP

EXPOSITOR: Eddvyn Barrón Ortega

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TEMA: COMPLIANCE PARA LA SOSTENIBILIDAD Y ÉTICA EN LAS EMPRESAS

SOSTENIBILIDAD EN LOS NEGOCIOS

Es la capacidad de una empresa para operar de manera rentable a largo plazo, sin comprometer los recursos naturales o el bienestar de las generaciones futuras.

Esto implica considerar el impacto ambiental de las operaciones, reducir el consumo de recursos, minimizar los residuos y promover prácticas de gestión responsables. Engloba los siguientes

La minería formal es un claro ejemplo de sostenibilidad. Debe desarrollar actividades vinculadas a:

• Cuidado del medio ambiente: Debe preservar, respetar y mantener todos los ámbitos legales en relación con el cuidado del medio ambiente. Aunque existen algunas que deben trabajar mucho más en esos aspectos.
• Desarrollo social: Desarrollar programas de tecnología, capacitación, productividad, seguridades agrícolas, ganaderas apoyar en el grupo de madres en el cuidado, salud y trabajos complementarios para mantener una economía sostenible.
• Desarrollo económico: La empresa tiene que ser rentable, debido a que existe mucha información que llega a estos sectores que confunden a la colectividad y lo que genera polarizaciones en las que se confunde cual es el rol que compete a cada uno de los componentes de la sociedad.

ETICA EN LOS NEGOCIOS

Es la adhesión de principios y valores morales en todas las actividades comerciales. Esto implica actuar de manera justa, honesta y transparente, tanto en las relaciones internas de la empresa como en las interacciones con los clientes, proveedores y la comunidad en general.

La ética empresarial también abarca el respeto a los derechos humanos, la equidad, la diversidad y la no discriminación.

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1. Integridad: Debe ser fundamental tanto a nivel interno de trabajadores como a nivel externo con clientes, con proveedores y con la comunidad en general a distintos consensos y etapas, hablando de la honestidad y veracidad que debe mantener la propia situación, son valores que deben tenerlos muy bien arraigados partiendo desde el máximo nivel hasta el menor dentro de una organización porque refleja su imagen.
2. Responsabilidad: Asumir las consecuencias ante cualquier acto.
3. Transparencia: Tiene que ser honesto y si existe algo que se está de acuerdo, se debe comunicar con las autoridades correspondientes.
4. Respeto: Trato igualitario entre todos
5. Cumplimiento normativo: Existen algunos aspectos que están debidamente formalizados, actuar con responsabilidad y ética, siempre irse por el lado más sano por si no existe una transparencia en la información regulatoria se debe ver algo que permita responsables en las actuaciones em favor de la organización, los trabajadores, la sociedad y colectividad.

RIESGO QUE IMPACTA LA ÉTICA

• AMENAZA: Es un fenómeno, evento presente o futuro, actividad humana, o condición peligrosa que pueda ocasionar un efecto negativo, perjudicial o lesiones a las personas y/o empresas.
• VULNERABILIDAD: Son las condiciones, características y situación en las que nos encontramos preparados para afrontar las amenazas.

¿CUÁLES SON LOS RIESFOS ÉTICOS?

1. Fraude / corrupción
2. Lavado de activos
3. Discriminación
4. Conflictos de interés
5. Acoso
6. Falta de transparencia

CALIFICACIÓN DE FRAUDE Y ABUSO

1. CORRUPCIÓN

• Conflicto de interés: esquema de compra o venta
• Gratificación ilegal
• Soborno: comisión por facturas, arreglo de ofertas
• Extorsión económica

1. Apropiación de bienes

• Dinero efectivo: raterismo, gastos fraudulentos, apropiación de datos.
• No efectivo: mal uso, raterismo.

1. Cuentas fraudulentas

• Financieras: bienes / ingresos infravalorados o inflados
• No financieras: credenciales de empleo, documentos internos y externos falsos.

CAUSAS DEL FRAUDE

ETAPAS DE LA CONDUCTA

Ha involucrado a varios políticos, funcionarios y empresarios en la recepción de coimas para favorecer a dicha empresa en la licitación de obras públicas, así como en la entrega de dinero ilícito a favor de las campañas.

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