Comportamiento Organizacional.

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OBJETIVO:

El objetivo de este ensayo es comprender que tan importante es el comportamiento organizacional en nuestro entorno, tanto a los trabajadores como a las personas del exterior de una empresa, osea los consumidores, para una empresa es un objetivo clave para que funcione y sea benefactor para todos.

DESARROLLO:

El comportamiento organizacional comprende varios tipos de relación que puede llevar una empresa, ya que dependen de ello, de no ser así no tendría algún éxito. Comprende la relación de los trabajadores en general, tanto los suyos como los de otras empresas para encontrar el mayor apoyo para el trabajar, ya que con eso ayuda a su desempeño, se concentra en el entorno del lugar en donde se ubiquen o donde quieran vender su producto, concentra el conocimiento sobre la estructura que debe tener su negocio, eso incluye labor de los trabajadores ya que ellos son indispensables en el desarrollo de la misma empresa, se debe tener cierta coordinación de ellos para el trabajo en equipo y más que nada para aumentar el tipo de producción se tiene que enfocar la tecnología en la producción, es indispensable que se tenga conocimiento de ello sino la producción se ira a la baja y perderá la competencia empresarial.

Son los directivos los que deben estudiar el comportamiento organizacional para que ética y empresa vayan de la mano porque en una empresa, también son muy importantes las emociones y los sentimientos. La importancia del comportamiento organizacional también se muestra en la necesidad de planificación que surge de poder predecir a partir de comportamientos presentes, ciertos patrones de conducta en el futuro.

CONCLUSION:

Esta importancia de la estructura organizacional debe ser de gran ayuda para todos porque cualquiera puede tener la motivación de querer hacer su propia empresa y esto ayuda a que puedas crecer de manera global compitiendo contra otras empresas grandes, y formar una competencia empresarial que pueda ayudarte tanto a ti como a los propios consumidores.

BIBLIOGRAFIAS:

https://www.emprendices.co/comportamiento-organizacional-importancia/

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