Contrato Individual De Trabajo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO O DETERMINADO Y DE CARÁCTER EVENTUAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE APARICIO GONZALEZ RICARDO. A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINA “EL TRABAJADOR Y POR OTRA PARTE CONSTRUCCIONES SECABA SA DE CV QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “EL PATRON” O LA “LA EMPRESA AL TENER DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES.

I.- “EL PATRON” DECLARA:

A) SER UNA SOCIEDAD CONSTITUIDA CONFORME A LA LEYES DEL PAIS.

B) TENER SU DOMICILIO EN:

C) ESTAR REPRESENTADA EN ESTE CONTRATO POR

D)

II.- POR SU PARTE “EL TRABAJADOR” DECLARA:

A) LLAMARSE COMO QUEDA ESCRITO RATIFICADO CON

B) SER DE NACIONALIDAD:

C) TENER 31 AÑOS DE EDAD.

D) SER SU ESTADO CIVIL: CASADO.

E) SER DE SEXO: MASCULINO.

F) TENER SU DOMICILIO PARTICULAR EN

G) ESTAR ENTERADO DE QUE “LA EMPRESA” NECESITA DE SUS SERVICIOS POR TIEMPO DETERMINADO Y CON CARÁCTER DE EVENTUAL A PARTIR DEL 14 DE ENERO DEL 2015 AL 15 DE MARZO DEL 2015.

CLAUSULAS

PRIMERA: EL PATRON CONTRATA A “EL TRABAJADOR” POR TIEMPO DETERMINADO Y EVENTUALMENTE POR EL PERIODO COMPRENDIDO PARA PRESTAR SUS SERVICIOS Y LABORES CON EL PUESTO DE: OFICIAL LAS MENCIONADAS LABORES SON ESTRICTAMENTE DE CARÁCTER EVENTUAL TODA VEZ QUE LAS PARTES CONSIDERAN QUE EL TERMINO DE DURACIÓN DE ESTE CONTRATO PUEDA LLEVARSE A CABO EN FORMA TOTAL.

SEGUNDA: EL PRESENTE CONTRATO OBLIGA A LO EXPRESAMENTE PACTADO CONFORME A LAS DISPOSICIONES CONTENIDAS EN EL ARTICULO 31 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y LA DURACIÓN DEL MISMO SERA LA QUE SEÑALA EN LA CLAUSULA ANTERIOR POR LO QUE AL CONCLUIR SU TERMINO LAS PARTES CONTRATANTES LO DARAN POR TERMINADO CON APOYO EN ARTICULO ANTES MENCIONADO E IGUALMENTE EN LOS ARTICULOS 35, 37 FRACCION I, 53 FRACCION III Y DEMAS RELATIVOS DE LA CITADA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SIN RESPONSABILIDAD DE NINGUNA NATURALEZA PARA EL PATRON.

TERCERA: “EL TRABAJADOR” SE OBLIGA PARTICIPAR EN TODOS LOS PLANES DE CAPACITACION Y ADISTRAMIENTO Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD QUE “LA EMPRESA” LE IMPORTA PARA EL MEJOR DESARROLLO DE SUS APTITUDES Y CONOCIMIENTOS, PLANES QUE PODRÁN IMPLANTARSE DENTRO DE LOS PROGRAMAS DE PRODUCCIÓN Y DURANTE LAS LABORES DE EL TRABAJADOR DE IGUAL MODO DEBERA OBSERVAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS DE RIESGO DE TRABAJO.

CUARTA. EL TRABAJADOR PRESTARA SUS SERVICIOS EN EL DOMICILIO DE LA EMPRESA O EN EL LUGAR QUE ESTA INDIQUE.

QUINTA: EL HORARIO DE LABORES DE EL TRABAJADOR SERA: ENTRADA 8:00 HRS SALIDA A COMER 13:00 HRS REINCORPORACION 14:00 HORAS SALIDA 18:00 HORAS LUNES A VIERNES, SABÁDOS DE 8:00 AM A 13:00HORAS. EL TRABAJADOR CONVIENE CON LA EMPRESA EN QUE EN CUALQUIER MOMENTO SU HORARIO DE TRABAJO PUEDA SER MODIFICADO DE ACUERDO CON LAS NECESIDADES DE LA MISMA, POR LO QUE LA EMPRESA, PODRA ESTABLECER DICHO HORARIO CON CUALQUIERA DE LAS MODALIDADES QUE SEÑALA EL ARTICULO 59 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, YA SE PARA IMPLANTAR UNA LABOR SEMANARIA DE LUNES A SABADO Y OBTENER EL REPOSO

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