CONTRATO DE TRABAJO INDIVIDUAL

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

POR TIEMPO DETERMINADO

En la ciudad de San Miguel de Allende, Estado de Guanajuato, de la República Mexicana a los __ días del mes de _____ de ____, los que suscribimos el presente, a saber la C. M. del Socorro Barrón Rubio, a quien en lo sucesivo se le denominará el Patrón y por la otra, el señor ___________________ por su propio derecho, a quien en adelante se denominará el trabajador, hacemos constar que hemos convenido celebrar un contrato individual de trabajo, bajo las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera.- Para los efectos del artículo 25 de la Ley Federal del Trabajo, la Sra. Ma. Del Socorro Barrón Rubio declara ser persona física con actividad empresarial, dedicada a la venta al público de alimentos, en negocio establecido en Terraplén numero 42 Col. Centro de esta ciudad.

El trabajador declara llamarse _________________, que tiene __ años de edad, que es de nacionalidad mexicana; de estado civil: _____ y con domicilio en ______________ Col._________.

Segunda.- El trabajador se obliga a prestar sus servicios personales como _________ subordinado jurídicamente al patrón, cuyas funciones consisten en __________________________________________________________________ Este trabajo deberá ejecutarlo con esmero, honradez y eficiencia. Quedando expresamente convenido que acatará en el desempeño de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo, todas las órdenes, circulares y disposiciones que dicte el patrón, y todos los ordenamientos legales que le sean aplicables; y en especial lo dispuesto por los artículos 344, 345 y 349 de la Ley Federal del Trabajo.

Tercera.- El trabajador deberá ejecutar su trabajo en las oficinas, almacén del patrón y en cualquier lugar de esta ciudad, donde el patrón desempeñe actividades.

Cuarta.- Este contrato se celebra por tiempo Determinado de ______ a partir de la fecha de contratación.

Quinta. El trabajador percibirá, por la prestación de los servicios a que se refiere este contrato, un salario de _________________, el cual incluye la parte proporcional correspondiente al descanso semanal, conforme a lo dispuesto en el articulo 72 de la Ley Federal del Trabajo.

El salario se le cubrirá los días sábado de cada semana laboral vencida, en moneda de curso legal y en las oficinas del patrón, estando obligado el trabajador a firmar las constancias de pago respectivas, teniendo en cuenta lo dispuesto en los artículos 108 y 109 de la Ley Federal del Trabajo.

Sexta. La duración de la jornada será de 8 horas diarias, de lunes a domingo con un descanso de un día por cada seis laborados.

Séptima. Queda prohibido al trabajador laborar tiempo extraordinario o en días de descanso obligatorio por sí y sin la autorización previa y expresa de alguno de los representantes del Patrón, la cual servirá para cobrar el tiempo extraordinario laborado o el trabajo en día de descanso.

No obstante, cuando por circunstancias extraordinarias se aumente la jornada de trabajo, los servicios prestados durante el tiempo excedente se considerarán como extraordinarios y se pagarán a razón de ciento por ciento más del salario establecido para las horas de trabajo normal. Tales servicios nunca podrán exceder de tres horas diarias ni de tres veces en una semana; en la inteligencia de que el trabajador no está autorizado para laborar en tiempo extraordinario, salvo que haya orden expresa, y por escrito del patrón.

En cada caso, el trabajador conviene en que, para poder laborar horas extras, se requerirá de la autorización manifiesta del patrón para poder laborarlas; y a fin de que pueda acreditarlas ante Recursos Humanos.

Octava. E trabajador está obligado a checar su tarjeta o a firmar las listas de asistencia, a la entrada y salida de sus labores, por lo que el incumplimiento de ese requisito indicará la falta injustificada a sus labores, para todos los efectos legales.

Novena. Por cada seis días de trabajo, tendrá el trabajador un descanso semanal con pago de salario íntegro, que se incluye en la percepción semanal a la que se refiere la cláusula Quinta de este instrumento, conviniéndose en que dicho descanso lo disfrutará el día ______ de cada semana.

También disfrutará de descanso, con pago de salario íntegro, los días señalados en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, a saber; el l0 de enero, 5 de febrero, el tercer lunes del mes de marzo, l0 de mayo, 16 de septiembre, el tercer lunes del mes de noviembre, 25 de diciembre y el 10 de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.

Décima. El trabajador, después de un año

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