Contratos Ocacionales

CONTRATOS OCASIONALES

Son aquellos cuyo objeto es la atención de necesidades emergentes o extraordinarias, no vinculadas con la actividad habitual del empleador, y cuya duración no excederá de TREINTA DIAS EN UN AÑO.

CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL

En la ciudad de Ibarra a los 18 dias del mes de enero del 2012, en forma voluntaria comparecen ante el Inspector del Trabajo de Imbabura: por una parte la empresa TEXTILES DEL NORTE S.A. debidamente representada por el Ing. Gustavo Cadena Iturralde, en su calidad de Gerente General y como tal representante legal de la misma, a quien en adelante se le denominara como la Empresa o el Empleador, y por otra parte el señor Froilan Antonio Guerrero Pozo, por sus propios derechos, a quien en adelante se le denominara como TRABAJADOR, quien conviene en celebrar un CONTRATO DE TRABAJO OCASIONAL, de conformidad con las siguientes clausulas.

PRIMERA._ ANTECEDENTES

La Empresa Textiles del Norte S.A, para el cumplimiento de sus obligaciones contraídas en razón de su objeto social requiere contar con los servicios de un EBANISTA, para lo cual celebra el siguiente contrato de trabajo.

SEGUNDA._ OBJETO DEL CONTRATO

El Trabajador se compromete a prestar sus servicios licitos y personales, en forma exclusiva para la empresa, en calidad de EBANISTA, declarando que para el cumplimiento de sus obligaciones inherentes a dicho trabajo, tiene los conocimiento necesarios y que las cumplirá en forma con la ley, los reglamentos internos las disposiciones generales, ordenes e instrucciones que impartan el empleador o sus representantes.

TERCERA._ HORARIO

El trabajador, se obliga a trabajar en el siguiente horario de 8H00 a 12H00 y de 14H00 a 18H00 de lunes a viernes. Si el trabajador faltase injustificadamente o se atrasase al horario de trabajo se le sancionara según lo estipulado en el Art. 54 del código de trabajo.

CUARTA._ REMUNERACION

La Empresa pagara al Trabajador por la prestación de sus servicios a los que se hace la remuneración de $ 220.00, los mismos que se pagaran al termino del contrato, debiendo el trabajador para constancia firmar el correspondiente recibo o rol de pago. De la suma mencionada se efectuara los descuentos legales pertinentes asi como las retenciones que fueren ordenadas por el Juez de o autoridad competente.

QUINTA._ DURACION

Este contrato se celebra para que tenga un tiempo de duración de 20 Dias contando desde la fecha de suscripción del mismo. Para la terminación de este contrato será necesario la culminación de tiempo establecido. Cabe señalar que el presente contrato se celebra al amparo de la excepción dispuesta en el Art. 14 del Codigo de Trabajo, en lo que a estabilidad se refiere.

...