Definiciones Y Ejemplos

Emprendedor

Es aquella persona que identifica una oportunidad de negocio o necesidad de un producto o servicio, logrando así convertir una idea en un proyecto concreto por su propia persona.

Él mismo se encargara de organizar los recursos necesarios para poder llevar acabo la actividad planeada ya antes teniendo un análisis del entorno y la viabilidad del proyecto, así como los recursos financieros y la elección de posibles socios si es que los tendrá.

Un emprendedor deberá cumplir ciertas características las cuales son: capacidad organizativa, ser analítico, entusiasta, innovador, optimista, flexible, dinámico, capas de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento.

Se cuenta con algunas ventajas y desventajas al ser un emprendedor

Ventajas

-No hay formalidades específicas a realizar, ya que no se adquiere personalidad jurídica sino física. Esto supone que los trámites se reducen muy considerablemente y por tanto también el capital necesario para la constitución.

-Se es dueño de tu tiempo, ganancias y los ingresos son mas estables cuando has hecho rentable tu proyecto.

-Puedes usar y desarrollar toda tu imaginación, potencial y creatividad. Nadie te dice qué y cómo hacerlo. Lo malo es que si no tienes la experiencia o los conocimientos suficientes, puedes fracasar varias veces antes de triunfar o lograr desarrollar algún emprendimiento rentable.

Desventajas.

-Quizás se necesite trabajar muchísimo más, que si trabajarás para otros.

-Eres el único responsable de tus pérdidas

Ejemplo: una persona que crea un taller especializado en audio de un automóvil teniendo en mente crear un nuevo sistema de conexión para el mismo.

Explicación: cuenta con los conocimientos del audio de un automóvil y esto lo llevara a no necesitar de nadie logrando así tener ingresos libres. Además cuenta con las características de un emprendedor

Microempresa

Se considera microempresa a la unidad de negocio en la que solos están involucradas por 10 personas máximo y una forma de facturación acotada.

Ventajas

Las microempresas son un motor de crecimiento económico y de empleo fundamental para el país.

Desventajas

La competitividad y productividad de las microempresas, sobre todo de las de tipo tradicional (tiendas de abarrotes, misceláneas, papelerías, etc.) está siendo amenazada por la incorporación de modernos conceptos de negocio.

Ejemplo: papelerías.

Explicación: tiene un mínimo de 1 empleado y no rebasa los 10trabajadores; y por eso mismo ya es considerado una microempresa.

PyMES.

Existen dos formas de surgimiento y clasificación de las PyMEs. Por un lado aquel que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, en las que se puede distinguir correctamente una organización y una estructura, donde existe una gestión empresarial (propietario de la firma) y el trabajo remunerado.

Éstas, en su mayoría, son capital intensivas y se desarrollaron dentro del sector formal de la economía.

Por otro lado están aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestión, a lo que solo le preocupó su supervivencia sin prestar demasiada atención a temas tales como el costo de oportunidad del capital, o la inversión que permite el crecimiento.

Ventajas:

Son un importante motor de desarrollo del país.

Tienen una gran movilidad, permitiéndoles ampliar o disminuir el tamaño de la planta, así como cambiar los procesos técnicos necesarios.

Por su dinamismo tienen posibilidad de crecimiento y de llegar a convertirse en una empresa grande.

Asimilan y adaptan nuevas tecnologías con relativa facilidad.

Cuentan con una buena administración, aunque en muchos casos influenciada por la opinión personal del o los dueños del negocio

Desventajas

No se reinvierten las utilidades para mejorar el equipo y las técnicas de producción.

Es difícil contratar personal especializado y capacitado por no poder pagar salarios competitivos.

La calidad de la producción cuenta con algunas deficiencias porque los controles de calidad son mínimos o no existen.

No pueden absorber los gastos de capacitación y actualización del personal, pero cuando lo hacen, enfrentan el problema de la fuga de personal capacitado.

Ejemplo: restaurantes

Explicación: estas están clasificadas tanto como en el sector formal de la economía y en el origen familiar, tal y como se refiere la explicación sobre estas mismas.

Empresa gacela

Las

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