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Desarrollo de la filosofía organizacional de una empresa


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2019  •  Tareas  •  482 Palabras (2 Páginas)  •  109 Visitas

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Nombre completo: Luz Medina Gonzalez

Matricula: 17007253

Nombre del módulo: El proceso administrativo v1

Título de la evidencia: Desarrollo de la filosofía organizacional de una empresa

Fecha de elaboración: 17 de Mayo 2019

Nombre del asesor: Soto Ibarra José Luis

Diagnostico Interno:

La escuela se crea con la finalidad de atender la necesidad de enseñanza a los denominados Baby Boomers,  tiene horarios flexibles de lunes a viernes de 7 a 9 horas y de 20 a 22 horas. También ofrecen cursos para la preparación del examen TOEFL  y talleres extras para niños de las 17  a las 19 horas.

Cuenta con un número de 22 profesores tanto mexicanos como extranjeros, organizar las actividades de mando que dependa la planeación y organización para la mejora de la escuela, esto ayudara el incremento de la plantilla estudiantil, eliminar la diferencia de trato de los profesores extranjeros y nacionales

Fortalezas:

Bajos costos, profesores tiempo completo, buena ubicación, ofrecer licenciaturas, ofrecer talleres extras para niños,

Debilidades:

Falta de mando, mala distribución administrativa, preferencias nacionales entre profesores, no respetan horario los empleados, mala higiene en la cafetería

Diagnostico Externo:

Muy buena ubicación de la escuela, hace punto de la referencia ya que fue una casa de su importante insurgente;  cuenta con la plantilla de 15 proveedores fijos de diferentes rublos que abastecen sus recursos materiales, clientes extranjeros se sienten atendidos y comprometidos por la garantía a su nivel preparatoria,  atendiendo a los descendientes de los Baby boomers contando con profesores extranjeros.

Amenazas:

La desigualdad con los profesores mexicanos y extranjeros,  competencia de nuevas escuelas, migración, impuestos, crisis.

Oportunidades:

Ofrecer becas, convenio con los nacionales, reforma educativa,  alianza con los extranjeros, solvencia moral y económica.

Misión:

Enseñanza del idioma español a los americanos denominados baby boomers que migran México de Estados Unidos y Canadá. Garantizando el nivel preparatoria ofreciendo cursos intensivos profesionales

Visión: los alumnos se sienten atendidos y comprometidos con la institución pues saben que es una garantía al terminar su nivel preparatorio, podrán hablar una segunda lengua

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