Alba_Martin_Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa
Daniel Molina SosaTarea2 de Noviembre de 2019
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Datos de identificación
Nombre: | Martin Alba Salazar |
Matrícula: | 16008398 |
Nombre del Módulo: | El proceso administrativo v2 |
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: | Desarrollado la filosofía organizacional de una empresa |
Fecha de elaboración: | 15 de febrero de 2019 |
Desarrollo. Realiza lo que se te pide a continuación, con base en la información del caso que acabas de leer, fundamentando tu postura en los contenidos de la Unidad 1 y las lecturas que se te presentaron.
- Desarrolla el diagnóstico interno de la escuela Dos Mundos, después enlista por lo menos cinco fortalezas y cinco debilidades.
Fortalezas | Debilidades |
La escuela está ubicada en el centro de la ciudad | El personal no está asignado a funciones específicas dentro del plantel. |
Imparten cursos para la preparación del examen TOEFL. | Las compras no son constantes. |
Cuenta con una solvencia moral y económica. | Los trabajadores no tienen un horario fijo o estable. |
La escuela brinda 15 becas para sus estudiantes. | Falta de higiene en los productos realizados para la venta de la cafetería |
Brindan la educación bilingüe para el nivel preparatoria. | No cubren totalmente la necesidad educativa dentro de la ciudad. |
Cuentan con 15 proveedores fijos que abastecen recursos materiales. | |
Amplias instalaciones. |
- Desarrolla el diagnostico externo de la empresa tomando en cuenta las expectativas de la sociedad, accionistas, clientes, proveedores y acreedores. Debes enlistar por lo menos cinco amenazas y cinco oportunidades.
Oportunidades | Amenazas |
Ofrecer el nivel licenciatura en el turno vespertino. | Es un antiguo edificio. |
Desarrollar una planeación estratégica | La universidad quiere ser expropiada por el gobierno del estado |
Oportunidad de hablar una segunda lengua. | Conflictos entre los trabajadores |
Aumentar el número de estudiantes capaces de ser bilingües. | El pago económico no es el apropiado para cada trabajador |
Ampliar la oferta educativa. | Los trabajadores no saben quiénes son sus jefes de área. No saben a quién obedecer. |
- Desarrolla estrategias maestras como: la misión, la visión, los valores, tres propósitos y tres objetivos.
MISIÓN
Somos una escuela bilingüe capaz de impulsar el desarrollo integral de nuestros alumnos potencializando sus capacidades, habilidades y actitudes, para contribuir a la formación de seres humanos con un pensamiento crítico, científico y humanista.
VISIÓN
Ser la escuela líder en educación personalizada y bilingüe a nivel nacional e internacional
VALORES
La escuela Dos Mundos se caracteriza por valores éticos y profesionales como son:
- Respeto
- Compromiso
- Responsabilidad
- Confianza
- Solidaridad
- Trato familiar y cordial
- Trabajo en equipo
- Dedicación y esfuerzo
TRES PROPÓSITOS.
- Mejorar la educación bilingüe
- Darle a la gente el poder de mantenerse hablando una segunda lengua.
- Ser un modelo y herramienta del cambio social
OBJETIVOS.
- Incrementar la enseñanza del idioma español
- Formar estudiantes con mayor campo laboral
- Incrementar el nivel académico de todos los estudiantes en la preparación TOEFL
CONCLUSIÓN.
Mediante esta actividad hemos observado como es la planificación de la escuela Dos mundos, la cual no se encuentra de una manera ordenada ya que cada uno de los empleados no están asignados de manera correcta por ello siempre es necesario tener un control o un plan para saber el área que le corresponde a todos los trabajadores.
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