Dificultades Al Ejercer La Consultoria

En la actualidad se nota que hay un elevado interés de la universidad, estudiantes y profesores en promover, enseñar y ejercer la consultoría como medio para solucionar los problemas y situaciones que no dejan a una organización crecer y prosperar. Es cierto que la consultoría ha generado un cierto grado de interés en los estudiantes ya que la consultoría no se trata solo de investigar sino de diagnosticar, analizar, proponer y generar soluciones. Sin embargo existen cierto tipo de componentes que hace ver la consultoría como una profesión difícil de manejar. ¿Es posible que un recién egresado en Colombia, que quiera ejercer la consultoría, tenga oportunidades para prosperar en ese negocio a pesar de las dificultades que se presentan actualmente en ese campo?

Los recién egresados se enfrentan a una competencia bastante fuerte en este ámbito de consultoría, si bien los profesores al enseñar sobre esto, al mismo tiempo ejercen su profesión, las universidades juegan un papel muy importante ya que también funcionan como ente de investigación y le prestan este servicio a las empresas, obteniendo rentabilidad desde los profesores, egresados, estudiantes y la universidad como tal en proyectos de investigación, dependiendo obviamente del alcance que puedan tener desde su visión y misión como organización que presta el servicio de educación para los colombianos. Entonces como se puede ver, ejercer la consultoría no significa que sea un mercado con pocos jugadores, sino que al analizar todos los jugadores que puedan existir dentro de esta profesión (estudiantes, recién egresados, egresados, profesores, independientes y universidades) se puede ver que es una cuestión de competencia ética la que se debe analizar desde la justa o injusta participación que tienen las universidades como prestadoras de este servicio. No quiere decir que no hayan oportunidades para los egresados que quieran ejercer esta profesión, pero sí de analizar y comprender el alcance que puede llegar a tener un recién egresado sin la experiencia suficiente para incursionar y desarrollar un proceso de consultoría con alguna organización.

Es importante mencionar que existen tres competencias necesarias para ejercer consultoría, tanto en la consultoría estratégica como en la operativa y muchas veces son unas limitaciones para los estudiantes recién graduados de la universidad estos son:

1. Capacidad para identificar problemas

2. Capacidad para identificar mejores soluciones

3. Capacidad para implementar la solución

La primera capacidad es la que más puede aportar, por lo cual es a la que tiene metodologías diferentes y ambientes de aprendizaje, focos de diferentes acumulación de información, la segunda tienen que ver con las herramientas que siempre están cambiando por lo que muchas de ellas no son útiles en las

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