EL ADMINISTRADOR EN LA PREVENCIÓN, SUS FUNCIONES E INSTRUMENTOS
Enviado por ceciliajohana • 17 de Diciembre de 2022 • Informes • 938 Palabras (4 Páginas) • 38 Visitas
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el administrador en la prevención, sus funciones e instrumentos, y el desarrollo de una cultura preventiva.
Desarrollo:
Ha sido contratado por una importante compañía del rubro minero como líder de un nuevo
equipo de seguridad y salud ocupacional, la dotación de este equipo lo conforman 5 personas
todos técnicos en prevención de riesgos.
Como el equipo es nuevo, la gerencia general le pide que, dentro de las inducciones generales,
se incorpore una nueva con temas relativos a la administración de los riesgos ya que cada uno
de ellos estará a cargo de un proyecto, para ello debe realizar una presentación que incluya:
- Nombre y explique cuales son las funciones del administrador.
Las funciones de un administrador.
Planeación: debe definir las metas de la organización o os objetivos, desarrollar jerarquía de los planes para integrar y coordinar las actividades.
Organización: los administradores son los responsables de diseñar una estructura organizacional. En este sentido, deben terminar las actividades que serán desarrolladas, quienes serán los responsables de realizarlas, como serán agrupadas estas actividades, quien reporta a quien y que decisiones se deben tomar.
Dirección: los administradores deben motivar a sus trabajadores, dirigir las funciones y actividades que deben desarrollar otras personas, además de seleccionar el canal de comunicación efectivo, para esto los administradore deben motivar a sus empleados, dirigir las funciones y actividades que deben desarrollar las personas
Control: función de controlar, comparar y corregir, el desempeño real tiene que ser siempre comparado con las metas establecidas en un principio de la organización.
- Cuáles son los principios que guían la labor de la administración y que características debe tener un administrador profesional.
La administración se basa en planificar, organizar, direccionar y controlar a las personas y los recursos existente en la organización de manera eficaz y eficiente.
El administrador profesional ejecuta una serie de roles que le otorgan considerable poder dentro de la estructura. Dentro de las funciones del administrador debe ayudar a lograr las metas u objetivos propuesto por la empresa u organización. Debe identificar los objetivos y como lograrlos, medir los recursos y aplicar o ejecutar acciones para poder dar soluciones a los problemas detectados.
Características:
- Pasa mucho tempo manejando y dando soluciones a problemas que se encuentren dentro de la organización.
- Posee habilidades que le permiten dirigir, inclusive fuera de os limites mismos de la organización.
- La organización se vuelve dependiente del administrador.
- Un buen administrador es aquel que es eficaz y eficiente en su trabajo, logrando una gestión efectiva.
- Dentro de un cuadro, muestre a lo menos 3 diferencias entre la Administración
General v/s Administración de riesgos.
ADMINISTRACIÒN GENERAL | ADMINISTRACIÒN DE RIESGOS |
Planifica, organiza y controla las actividades de los distintos miembros de una organización y de los recursos existentes en la organización. | Minimiza los agentes que pudieran generar situaciones negativas para a empresa como: accidentes, incidentes, enfermedades profesionales, emergencias etc. |
Se encarga de poder planificar los trabajos y en muchas ocasiones, no se percata de los riesgos asociados. | Identifica peligros y riesgos, realiza un conocimiento de peligros existentes y definen las características. |
Poseen sistemas de gestiones distintos, por ejemplo: el sistema de gestión de un administrador abarca todos los aspectos tanto financiera, operacional, entre otros. | El sistema de gestión de la prevención de riesgos, está enfocado a las áreas exclusivas de la seguridad, salud ocupacional y medio ambiente en algunos casos. |
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