EL PROCESO ADMINISTRATIVO. ESCUELA DOS MUNDOS
Enviado por Marsol1010 • 14 de Octubre de 2020 • Tareas • 503 Palabras (3 Páginas) • 90 Visitas
MARISOL GONZALEZ LOPEZ
20015526
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
ESCUELA DOS MUNDOS
12 OCTUBRE DEL 2020
JENNIFER LOURDES QUINTERO
En toda empresa es importante mantener una evaluación interna y eterna de lo que sucede en su entorno, con el fin de establecer estrategias ante los retos o nuevas oportunidades de crecimiento, centrarse tanto en las fortalezas como en las debilidades de una empresa logra que los equipos de trabajo encuentren soluciones y estrategias para superarse.
El diagnostico interno de la escuela Dos Mundos, toma en cuenta la estructura empresarial, la operatividad, la dirección y los aspectos financieros que influyen en el funcionamiento. Esta escuela ya lleva más de 65 años en funcionamiento, con personal altamente calificado y oportunidades para que se sigan preparando dentro del mismo ámbito.
FORTALEZAS | DEBILIDADES |
* Los años que lleva en función * Personal multicultural * Horarios * Oportunidades de ingreso para laborar * La escuela se encuentra en un lugar céntrico y de fácil acceso | * Las diferentes atenciones que tienen los maestros * Falta de estructura en las actividades * Diferencias en salarios de maestros extranjeros a nacionales * Calidad para los maestros * Falta de organigrama |
El diagnostico externo; incluye las expectativas de la sociedad la cual es tener un lugar donde puedan sentirse incluidos tanto profesional como educativamente. Los proveedores son fijos es por eso que la escuela tiene una excelente solvencia y los clientes son leales a esta misma. Que los clientes tengan la seguridad de que están siendo educados de la mejor manera y que tengan ya un certificado de una segunda lengua es un plus que hace que la escuela se mantenga en el top de las mejores del país.
AMENZAS | OPORTUNIDADES |
* Mejores escuelas con mejor accesibilidad * Pocas becas * Falta de organización en aperturas de nuevas carreras * La jubilación y el ingreso del hijo del dueño * Poco uso del marketing | * Solvencia * Apertura de nuevas carreras * No es un área que tenga mucha competencia *La demanda de incluir nuevos proyectos e incluir el inglés va en aumento * Cuenta con una plantilla fija |
- Misión: Formar alumnos capaces de continuar su educación y darle herramientas para integrarse a un ámbito laboral de manera responsable.
- Visión: Ser una de las mejores y primeras escuelas donde se pueda unificar los diferentes puntos culturales y hacer que todos los egresados tengan una mentalidad internacional.
- Valores: Respeto, Compromiso, Diligencia, Justicia
- Propósitos: *Favorecer la participación activa y responsable de todos los integrantes de la esucuela
* Aumento curricular
* Proporcionar un ambiente de enseñanza, aprendizaje según las diferencias individuales
- Objetivos: *Mentalidad internacional
*Trabajo en equipo y compañerismo
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