EL PROCESO ADMINISTRATIVO PLANEACION ESTRATEGICA PERSONAL
Enviado por PamXMark • 22 de Febrero de 2018 • Tareas • 641 Palabras (3 Páginas) • 13.357 Visitas
EL PROCESO ADMINISTRATIVO
PLANEACION ESTRATEGICA PERSONAL
1. Diseña una misión, visión y valores para tu persona visualizándote como profesionista.
MISION
Tener el corazón en todo lo que hago, amar al prójimo y a mis seres queridos, dar y recibir amor, respeto, lealtad, humanidad y profesionalismo. Contar con los conocimientos necesarios para desempeñar mi profesión y ser competitivos y prósperos. Contar con los recursos económicos necesarios para una vida decorosa.
VISION
Ser una profesionista exitosa que logre escalar a un puesto gerencial o directivo ganado con mis conocimientos. Ser una empresaria exitosa pero generosa ofreciendo mis servicios y ayudando a las personas que mas lo necesitan.
VALORES
- Amor
- Fe
- Respeto
- Humanidad
- Lealtad
- Ética
- Compromiso
- Disciplina
- Responsabilidad
- Solidaridad
- Amistad
- Perseverancia
- Comunicación
- Espíritu
- Creatividad
2. Realiza un análisis FODA de tu persona donde resaltes tus cinco fortalezas, cinco debilidades, cinco oportunidades y cinco amenazas.
FORTALEZAS | DEBILIDADES |
1. Iniciativa | 1. Mi trabajo consume mi tiempo |
2. Entusiasmo e interés de aprender | 2. Falta de experiencia laboral relacionada con mi carrera |
3. Disciplina | 3, Salgo constantemente fuera del país por trabajo |
4. Adaptación al cambio y la innovación continua | 4. Me desvelo |
5. Habilidad de trabajar en equipo | 5. Confundo mis prioridades |
OPORTUNIDADES | AMENAZAS |
1. Apoyo moral de mis seres queridos | 1. Cambio de área laboral con poco acceso a Internet. |
2. Poca inversión económica en la carrera | 2. Escaso reconocimiento del universitario en la sociedad. |
3. Docentes virtuales disponibles | 3. Homologación de las titulaciones. |
4. Tengo un trabajo para financiar mis estudios | 4. Creciente competencia laboral |
5. Herramientas necesarias para poder estudiar | 5. incertidumbre sobre contratación laboral. |
3. Diseña tres estrategias para que aproveches las oportunidades del medio ambiente para el logro de tus metas.
1. POSITIVISMO: Con una actitud positiva y acciones que lo reflejen podré estar abierta a cualquier oportunidad de éxito que se me presente.
2. PACIENCIA: tener paciencia y comprender que nada de lo que nos rodea se hizo de un día a otro.
3. PERSISTENCIA: al ser persistente nuevas ideas nacerán de manera espontánea.
4. Diseña el proceso de dirección: identifica qué cursos de capacitación puedes requerir y desarrolla un programa de incentivos con base en logros.
1. curso de estrategias de reclutamiento y selección por competencias.
2. idiomas, esencialmente el ingles y si se puede intentar con otros.
3. La reforma laboral.
PROGRAMA DE INCENTIVOS
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