ENSAYO WELCH

Introducción

        Con el pasar el de tiempo, se va cambiando de manera de ser, de pensar, hasta de actuar, sin embargo, siempre debemos tener claro que las cosas que se van modificando en conductas y aprendizaje deben ser para poder lograr una mejora o tener muy claro un objetivo, y para esto como se dice por ahí no hay nada nuevo bajo el sol, tan solo las adecuaciones necesarias que se han presentado en procesos y manera de realizar las cosas. Y es a partir de ahí donde hay que aprender a identificarlas, digerirlas y adecuarlas a nuestro entorno para poder tener el mejor de los benéficos en base a experiencias o situaciones que han ocurrido a lo largo de la historia en todos los ámbitos de la vida.

        Todo lo anterior puede ser visto en las prácticas y maneras de operar de Welch, que teniendo muy claro sus metas, se tuvo que adaptar a los tiempos, teniendo una visión y sobre todo aplicando su formula para lograr los cambios a las empresas en las que estuvo al frente.

         Actitud positiva ante los cambios, es poder ver que todas las modificaciones que se puedan tener en los procesos y maneras de realizar las cosas, hay que tener una buena actitud, ya que con mucho hemos visto es la multiplica el conocimiento y capacidades de las personas para lograr así un mejor rendimiento en las labores que este tenga a su cargo.

        Todo es perfectible, todo se puede mejorar, es una de las cosas que siempre se tuvo en claro y se debe de tener como aprendizaje, los procesos, servicios o trabajos a realizar pueden mejorarse ya sea en materiales, tiempo, funcionabilidades, todo con el fin de llegar a nuestro objetivo planteado o metas establecidas, al tener siempre presente que lo que se tenga en manos al medirse se puede mejorar.

        Y a partir de la actitud y el cambio de las cosas, se puede lograr la evolución de las actividades logrando la mejora de las mismas, siempre en constante cambio, dentro de todos los procesos de seguridad y lineamientos establecidos para el logro de la metas, analizando si tales o cuales actividades realmente están agrando algo a nuestro proceso o si son retiradas cual sería el impacto en ellas y si este afectaría la meta objetivo planteado

        Todo lo anterior transportado a las actividades que uno realiza en la empresa, se debe de tener muy claro lo que se tiene que hacer, siempre manteniendo la cordialidad y buena actitud ante el trajín del día a día, alguien me dijo, tu llega y saluda aunque no te saluden, da los buenos días, buenas tardes, buenas noches, ya sea la persona que ayude con la limpieza , el guardia de seguridad  o hasta el mas alto directivo, la buena actitud debe ser reflejo de las buenas prácticas que se deben de aplicar de manera constante, por que la constancia , el de manera diaria realizar todo lo que  agrega un valor, es un gran diferencial en como se puede permear las acciones de trabajo al personal , y los procedimientos., los cuales podremos analizarlos y perfeccionarlos siempre en claro cumplimento de las normativas, y sobre todo como nos comenta el artículo, inmiscuir al personal, tanto en las capacitaciones como en la realización de los programa de trabajo, tomar sus opiniones y mejores prácticas para así lograr una mejora en todos los aspectos, sintiéndose parte del proceso y ganadores de esa meta u objetivo trazado.

Son ellos como bien se comenta, los que conocen las problemáticas de primera mano, sabe que es lo débil del procedimiento, manejo de herramientas, ambiente adversos en la calle, que es donde ellos se desenvuelven para realizar sus labores, y sobre todo reavivar ese amor por la camiseta, sentir que su trabajo en realmente apreciado, de gran valía para la empresa y vean el impacto que tienen el realizarlo con una buena actitud y calidad en todos los aspectos, entender que son eslabones de una cadena en la cual son ese engrane que a veces sin saberlo, ayudan a fabricar autos, alimentos, salvar vidas, educar personas, siempre valorando la importancia del trabajo realizado y teniendo claro el objetivo de este.

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