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ETAPAS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN PREVENTIVA


Enviado por   •  27 de Abril de 2022  •  Trabajos  •  859 Palabras (4 Páginas)  •  92 Visitas

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DESARROLLO

  1. Para que una organización pueda funcionar debe contar con ciertos elementos dentro de una estructura, indique con sus palabras la importancia de cada uno de ellos y como podrían afectar (positiva o negativamente) en la implementación de un sistema de gestión.

ELEMENTOS QUE INTEGRAN UNA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

EMPRESARIO[pic 8]

Persona física o jurídica encargada de dirigir la empresa, posee el deber de tomar las correctas decisiones de manera estratégica, fijar objetivos, asume la responsabilidad tanto legal como comercial frente a terceros. Además, asume los riesgos que se presentan dentro de la organización. Dependiendo del desarrollo de sus labores, se vera afectado positiva o negativamente la organización, puesto que es quien maneja el sistema empresarial, debe cumplir con la normativa, administrar la empresa y hacer que esta mejore.

TRABAJADORES

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Son quienes intervienen de manera directa en el proceso productivo de la empresa, son de vital importancia ya que son el capital humano, quienes realizaran las labores dentro de la organización, son la clave de la productividad. Dependiendo del compromiso que tengan con la organización, se vera reflejado la productividad y calidad de la empresa, por eso al involucrar a los trabajadores al Sistema de gestión, se debe definir metas y objetivos con claridad, realizar capacitaciones, formación y sensibilización para entender la importancia de la calidad, además se debe tener una buena comunicación con los trabajadores y siempre reconocer su labor y compartir con ellos los éxitos de la organización.

CAPITAL

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Conjunto de bienes que permiten al empresario cumplir con sus metas organizacionales y económicas. Sin el capital no se puede comenzar a realizar la inversión para la realización de compra de bienes,

OBJETO

Meta propuesta por la empresa, los fines a los cuales se encamina la organización, posicionamiento, crecimiento,

ACTIVIDAD ECONOMICA

Actividad laboral, donde se debe realizar la iniciación de actividades de la organización a realizar. Ya sea para realizar intercambio de bienes, creación de nuevos puestos de trabajo

ELEMENTOS TECNOLOGICOS

Elementos con los que cuenta la organización para llevar a cabo sus operaciones. Son los recursos físicos, maquinarias, herramientas, computadores, equipos, que abarcan las técnicas y productividad en el trabajo, por ende, es importante ir actualizando los sistemas utilizados, e ir de la mano con las nuevas tecnologías, para mejorar los procesos, la calidad, reducir la cantidad de tiempo que se toma realizar la labor.

PROVEEDORES

Son quienes proporcional la materia prima necesaria para el desarrollo de las actividades, permitir la producción o venta de productos

CLIENTES

Personas o empresas a quienes se les intercambia o comercializa el producto desarrollado por la organización, hay clientes internos y externos

  1. La Señora Juana, por periodo de vacaciones le solicitan que reemplace a la ayudante de cocina; la Sra. Juana indica que no la reemplazara, porque nunca ha trabajado allí, no tiene experiencia, además es analfabeta. Explique cuáles son los factores que afectan a la Sra. Juana por lo que se resiste al cambio.

Explique cuáles son los factores que afectan a la Sra. Juana por lo que se resiste al cambio.

La Sra Juana no quiere trabajar de ayudante de cocina, porque no sabe realizar la labor, tiene falta de experiencia, y cree que por el hecho de ser analfabeta dificultará sus labores, y no podría realizarlos, quizás a la hora de tener que seguir alguna receta al pie de la letra, sin embargo, la labor de la organización es motivar y ayudar a la Sra Juana para que ya no se resista al cambio, y quitarle el miedo, e informando que se realizará una previa capacitación en la cual se le indicarán las funciones a realizar y como deberá hacerlas, también haciendo mención que es un cambio momentáneo, por el cual no debe preocuparse

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