El Arte de la Guerra y su Influencia en las Empresas

Ingrid Natalia Gil Barragán

El Arte de la Guerra y su Influencia en las Empresas

Resumen

El arte de la guerra de Sun Tzu contiene una seria de postulados que ayudan en la consecución de una victoria en el ámbito bélico, sin embargo, estos postulados no se han queda solo para dicho ámbito. Hoy en día las empresas y los negocios usan muchos de estos postulados para lograr la consecución de los objetivos y aumentar la competitividad. Entre estos postulados se encuentran la importancia del liderazgo y las características del líder, el equipo de trabajo, el conocimiento del entorno y la importancia de la información para poder generar una estrategia efectiva.

Palabras claves: empresas, estrategias, líder, trabajadores, planeación.

El Arte de la Guerra y su Influencia en las Empresas

En la antigüedad los grandes imperios buscaban glorificar su grandeza y la obtención de nuevos recursos mediante la guerra, Fue este campo en el que el general Sun Tzu se inspiró para escribir el libro El Arte de la Guerra que ya data de una antigüedad de dos mil quinientos años. Sin embargo, al día de hoy este libro no solo funciona de guía para la guerra, también es un tratado de pura estrategia para las organizaciones empresariales en todo el mundo que permite mediante una manera estratégica ganar terreno competitivo.

Uno de los pilares fundamentales de este libro se basa en la premisa de someter a la competencia sin luchar, para cumplir con esto se recalca la importancia que tienen los trabajadores (ejercito) y un buen líder (general). Un buen trabajador debe ser aquel que tenga disciplina, se comprometa plenamente con los objetivos de la organización y que logre aceptar las órdenes impartidas por el líder de la organización, por su parte, un buen líder debe ser aquel que mediante su doctrina y cualidades de mando y con su conocimiento del sector sea capaz de guiar de una manera eficiente a su organización.

Por otra parte, antes de empezar con la estrategia el libro brinda una pincelada inicial de organización estudiando a fondo la estructura organizativa, para ello se debe conocer quién es el líder más adecuado, quien posee mayor talento, que área o departamento tiene mayor fortaleza, entrenamiento y evidencia mejores regulaciones e instrucciones. (Sun Tzu , 2018)

Con esta leve introducción se recalca que el liderazgo y el conocer al grupo de trabajo con sus empleados será de vital importancia en caso de querer una victoria estratégica para una organización.

Sun Tzu (2018) dice que “el arte de la guerra se basa en el engaño” (p.2), este postulado busca distraer a la competencia y de cierta manera tomarle por sorpresa. Cuando una empresa competitiva no evidencia la realidad de situación a las demás empresas del sector, estas empresas se sentirán confiadas de atacarle al pensar que conocen la situación real, sin embargo, todo será un engaño que se puede traducir en posibles beneficios para aquella empresa que no evidencia su verdadera situación.

Por otro lado, Sun Tzu también hace un apunte valioso sobre la importancia de la información referente a la competencia. Esto le permite a la organización plantear sus estrategias en base a la información, pero no todo se debe dejar a la información, también será necesario conocer el entorno en el que se está generando esa competencia y los factores externos que influyen.

Conociendo los factores anteriores, una empresa competitiva deberá tener una planeación adecuada que le permita optimizar recursos, pues una empresa que no busca su optimización de recursos probablemente pasara por situaciones difíciles que forzaran su cierre a largo plazo. Dentro de estos recursos se debe tener en cuenta el equipo de trabajo, no se debe forzar al equipo de trabajo hasta el agotamiento total, esto causaría mayores problemas. El equipo de trabajo debe ser leal para encargarse del cumplimiento de los objetivos a corte y largo plazo, para conseguir esto se les debes tratar bien y ser recompensados por su esfuerzo cuando sea necesario.

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