El proceso de contratación de Audi

Arranca Audi proceso de contratación de personal

En su primera fase, la armadora alemana reclutará a directivos y administrativos; asimismo en 2014 arrancará con el proceso para contratar personal operativo, informó Rupert Stadler, número uno del corporativo alemán.

Rupert Stadler, número uno del corporativo automotriz Audi AG, anunció que el reclutamiento de empleados administrativos y directivos para la armadora en Puebla esta oficialmente abierto.

De acuerdo a lo publicado en la columna Cubículo Estratégico de Carlos Mota en Milenio, el directivo informó que alrededor de 2 mil 500 personas han solicitado formar parte de la empresa, recordando que las plazas disponibles alcanzan las 3 mil 800.

Además reveló que el personal contratado viajará a Alemania para un programa de entrenamiento en la región Ingolstadt, cerca de Munich.

Stadler dijo también que en 2014 iniciarán un segundo proceso de contratación de personal, esta vez en el área operativa.

“En 2014 se iniciará a todo vapor la contratación de personal operativo, esperando que este año quede concluida la selección de los administrativos, el reclutamiento operativo quedará a manos de los futuros directivos, esa es la manera de crear el espíritu de equipo requerido para el proyecto”, acotó.

El directivo informó que durante el último año se produjeron un millón 450 mil vehículos y que cada 22 segundos se vende un Audi en el mundo.

En tanto, Bernd Martens, miembro del consejo de abastecimiento de Audi consideró que el desafío más grande es conseguir suficientes proveedores que tengan la capacidad para lograr el 65 por ciento de contenido local.

Asimismo reveló que habrá un taller para desarrollar proveedores en Puebla y extendió una invitación a las empresas de autopartes para que realicen una inversión

Audi México dio a conocer el plan de reclutamiento para su nueva planta de San José Chiapa, Puebla, donde fabricará el Audio Q5. La empresa abrió en su página de Internet un apartado para la convocatoria y requisitos para personal operativo, de confianza y becarios.

“En este momento nos encontramos en proceso de planificación de recursos humanos para la nueva planta de Audi en San José Chiapa. A partir del año 2014 iniciaremos con una selección masiva de personal, ya que el inicio de la producción está previsto para 2016”, informa la empresa en su página de bolsa de trabajo.

Personal operativo

De acuerdo con la empresa la selección de personal para el área de Producción será a partir de 2014, antes de comenzar la producción en serie en mayo de 2016. Los interesados pasarán por una fase de cualificación de varios meses en los que conocerán la cadena productiva de Audi, además recibirán cursos de alemán.

Si bien la armadora no recibirá solicitudes hasta nuevo aviso, los requisitos para trabajar en el área de Producción son: destreza artesanal, conciencia de la calidad y buena disposición para el aprendizaje; capacidad de trabajo en equipo, interés y pasión por la técnica; disposición para trabajar en un sistema de turnos y participar continua y activamente en la creación de procesos de optimización; experiencia previa en el sector

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