Proceso de contrataciones

CARATULA

INDICE

INDICE        i

DEDICATORIA        v

CAPITULO i        1

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA        1

1.1.        FORMULACION DEL PROBLEMA        1

1.2.        FORMULACION DEL PROBLEMA        2

1.2.1.        SISTEMATIZACION DEL PROBLEMA        2

1.2.2.        ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION        2

1.3. OBJETIVOS DE LA INVESTIGACION        4

1.3.1. OBEJETIVO GENERAL        4

1.3.2 OBJETIVO ESPECIFICO        4

CAPITULO II        5

MARCO TEORICO, MARCO CONCEPTUAL E HIPOTESIS DE LA INVESTIGACION        5

2.1. MARCO TEORICO        5

2.1.1. SISTEMAS ADMINISTRATIVOS        5

2.1.2. Sistema de Abastecimiento        5

1.        Concepto        5

2.        Finalidad        6

3.        Ámbito de aplicación        6

2.1.3. LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS        6

2.1.4. LOS PROCESOS TECNICOS        7

Catalogación        7

registro de proveedores        7

registro y control        7

Programación        7

2.1.5. MODALIDADES DE COMPRAS        7

Compras corporativas        7

Convenio marco        8

Subasta inversa        8

subasta inversa presencial        8

subasta inversa electrónica        8

2.1.6. EL PROCESO DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES        8

Fases de los procesos de adquisición o contratación        9

Preparación de la selección        9

Selección        9

Ejecución contractual        10

Licitación Pública        10

Concurso Público        10

Adjudicación Directa        10

Adjudicación de Menor Cuantía        11

2.1.7 FASE DE LA EJECUSION PRESUPUESTAL        12

Fase de compromiso        12

Fase de girado        12

Fase de pago        12

2.1.9 SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION FINANCIERA SIAF-SP        12

2.1.9.1 CONTENIDO DE LA PROPUESTA ECONÓMICA        13

EVALUACIÓN TÉCNICA        13

EVALUACIÓN ECONÓMICA        14

ORDEN DE COMPRA        14

PAGOS CON FONDOS PUBLICOS        15

RECURSOS DIRECTAMENTE RECUDADOS        15

RECURSOS ORDINARIOS        15

2.2.9.2. PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO        15

1.        Principio de moralidad        15

2.        Principio de libre competencia        15

3. Principio de imparcialidad        15

4. Principio de eficiencia        16

5. Principio de transparencia        16

6. Principio de economía        16

7. Principio de vigencia tecnológica        16

8. Principio de trato justo e igualitario        16

FUNCIONES PARA UN PROCESO DE SELECCIÓN:DE LA ENTIDAD        17

2.2 MARCO CONCEPTUAL        19

ADQUISICIÓN        19

BASES        19

CALENDARIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN        19

CONTRATACIÓN        19

ESPECIFICACIONES TÉCNICAS        19

POSTOR        19

PROVEEDOR        19

OBRA        19

ADQUISICIÓN        20

PECOSA        20

UNIDAD EJECUTORA        20

BASES        20

ALMACENAMIENTO        20

BIENES        20

CONTRATISTA        20

CONTRATO        21

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE APERTURA        21

PRESUPUESTO INSTITUCIONAL MODIFICADO        21

POSTOR        21

ORDEN DE COMPRA O/C        21

ORDEN DE SERVICIOS O/S        21

2.3. HIPOTESIS DE LA INVESTIGACION        21

HIPOTESIS GENERAL        21

HIPOTESIS ESPECÍFICAS        21

2.3.1 VARIABLES        21

VARIABLES:        21

INDICADORES        22

CAPITULO III        23

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION        23

3.1. METODOLOGIA        23

METODO DEDUCTIVO        23

METODO ANALITICO – DESCRIPTIVO        23

3.2. POBLACION        23

3.3. MUESTRA        23

3.4. TECNICAS PARA LA RECOLECCION DE DATOS        23

ANALISIS DOCUMENTAL        23

OBSERVACION DIRECTA        24

ANALISIS DE INFORMACION        24

ENCUESTA        24

3.5 TECNICAS PARA EL PROCESAMIENTO DE DATOS        24

CAPITULO IV        25

CARACTERISTICAS DEL AREA DE INVESTIGACION        25

4.1.AMBITO DE ESTUDIO        25

Acceso        25

Clima        25

CAPITULO V        26

EXPOSICION Y ANALISIS DE LOS RESULTADOS        26

CONCLUCIONES        28

RECOMENDACIONES        29

ANEXO        A

DEDICATORIA

CAPITULO i        

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

1. FORMULACION DEL PROBLEMA

Los sistemas administrativos son una integración de técnicas, normas y procedimientos, Es el que permite controlar el movimiento de bienes y servicios dentro de la Municipalidad. Estan organizado segun los conponentes.

Actualmente el Decreto Legislativo N° 1017 ley de contrataciones del estado y su reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N°184-2008-EF, dan nuevos alcances y modificaciones para los procesos de selección (programación, adquisición y ejecución) en la ley se puede destacar vacio en la nueva normativa de contrataciones del estado.

El sistema de abastecimiento tiene diversas instancias. La finalidad del sistema de abastecimiento es asegurar la unidad, racionalidad, eficiencia y eficacia de los procesos de abastecimiento de bienes y servicios en la administración pública. Las normas que rigen el sistema de abastecimiento en la administración pública son el articulo N° 76 de la constitución política del Perú las obras y las adquicisiones de suministros de utilización de fondos a recursos públicos se ejecutan obligatoriamente por contrato y Licitación Pública, así como también las adquisición o la enajenación de bienes la contratación de actividades y proyectos cuyo monto señala la ley de presupuesto se hace por concurso público. La ley establece el procedimiento, las excepciones y las respectivas responsabilidades.

Los sistemas administrativos del Estado peruano son doce: Gestión de recursos humanos; Abastecimiento; Presupuesto público; Tesorería; Endeudamiento público; Contabilidad; Inversión Pública; Planeamiento estratégico; Defensa judicial del Estado; Control, y; Modernización de la  gestión pública; Sistema Nacional de Bienes Estatales. Con excepción del Sistema Nacional de Control, al Poder Ejecutivo le corresponde la rectoría de todos los sistemas administrativos y, por ende, debe reglamentarlos y operarlos, para que sean aplicables por todas las entidades del Estado al margen del nivel de gobierno al que pertenezcan.

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