El proyecto de creación de la empresa
alberto1992Tutorial23 de Junio de 2013
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INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LERMA
PROYECTO: CREACIÓN DE UNA EMPRESA
MATERIA:
PROCESO ADMINISTRATIVO
NOMBRE DEL PROFESOR:
LIC. JORGE FELIPE RODRÍGUEZ
EQUIPO:
AGUILAR CANUL JOEL FELIPE
CHI ESTRADA ALBERTO MANUEL
CRUZ VILLAMONTE JOSÉ MANUEL
DZIB CONDE SAÚL VLADIMIR
CARRERA:
INGENIERÍA MECÁNICA
ÍNDICE
• INTRODUCCIÓN
• PLANEACIÓN
• MISIÓN
• VISIÓN
• OBJETIVO GENERAL
• OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• NUESTROS VALORES
• ESTRATEGIAS
• POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
• ANÁLISIS FODA
• PRESUPUESTO SOBRE LOS GASTOS ESTIMADOS PARA EL INICIO DE LA EMPRESA
• PROGRAMAS
• ACTA CONSTITUTIVA
• ORGANIZACIÓN
• ORGANIGRAMA
• DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
• DIRECCIÓN
• TOMA DE DECISIONES
• INTEGRACIÓN
• MOTIVACIÓN
• REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA
• LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO
• DÍAS DE DESCANSO Y VACACIONES
• PERMISOS
• SEGURIDAD E HIGIENE
• MEDIDAS DE DISCIPLINAS
• REGLAMENTO EXTERNO
• CONTROL
• CONTROL DE CALIDAD
• CONTROL DE RECURSOS HUMANOS
• CONTROL VENTA DE REFACCIONES
• CONTROL DE INVENTARIOS
INTRODUCCION
EN ESTE PROYECTO QUE SE REALIZÓ TOMAMOS EN CUENTA LOS PUNTOS BÁSICOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, COMO LO SON PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN, CONTROL Y QUE APLICAMOS CADA UNA DE LOS PUNTOS PARA DESARROLLAR LA EMPRESA EL CUAL EL LICENCIADO JORGE FELIPE RODRÍGUEZ GARCÍA NOS DIO LOS PUNTOS PARA DESARROLLAR Y EN QUE CONSISTE CADA UNO DE ELLOS PARA LA EMPRESA Y EN QUE NOS BENEFICIA A NOSOTROS COMO TRABAJADORES EN HOY EN DIA
PLANEACIÓN
MISIÓN
VISIÓN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
NUESTROS VALORES
ESTRATEGIAS
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
ANÁLISIS FODA
PRESUPUESTO SOBRE LOS GASTOS ESTIMADOS PARA EL INICIO DE LA EMPRESA
PROGRAMAS
PREMISAS
R. F. C. PCPM-909494E92 C.P. 24085
CALLE 5 #48 COL. EL CARMELO
SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, MÉXICO.
“CALIDAD DE AGENCIA A PRECIO DE TALLER”
MISIÓN:
SER UNA EMPRESA DEDICADA AL DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS Y BRINDARLES EL MÁS ALTO NIVEL DE SERVICIO A NUESTROS CLIENTES.
VISIÓN:
LLEGAR A SER UNA EMPRESA AUTOMOTRIZ LÍDER A NIVEL ESTATAL Y NACIONAL EN EL SERVICIO Y MANTENIENDO DE VEHÍCULOS Y SER RECONOCIDOS POR LA CALIDAD DEL SERVICIO QUE OFRECEMOS.
OBJETIVO GENERAL:
CRECER EN EL DESEMPEÑO DE NUESTRO SERVICIO MEJORANDO LA ATENCIÓN A NUESTROS CLIENTES.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
• OBTENER UNA BUENA RENTABILIDAD, CON BASE EN UNA POLÍTICA DE SERVICIO DE REPARACIÓN EFICIENTE Y ESTRICTO CONTROL DE GASTOS.
• ESTAR SIEMPRE A LA VANGUARDIA.
• OFRECER PRECIOS ACCESIBLES A LAS PERSONAS DE BAJO NIVEL ECONÓMICO.
• SER UNA EMPRESA RECONOCIDA A NIVEL REGIONAL POR SU EXCELENTE ATENCIÓN AL CLIENTE Y OFRECER PAGOS ACCESIBLES.
NUESTROS VALORES
SATISFACCIÓN AL CLIENTE: SUPERAR SUS EXPECTATIVAS.
TRABAJO EN EQUIPO: TRABAJAR UNIDOS PARA LOGRAR OBJETIVOS EN COMÚN.
RESPONSABILIDAD: DISCIPLINA Y CUMPLIMIENTO DE LO ESTABLECIDO.
COMPROMISO: DAR EL TODO POR NUESTRA GENTE, EMPRESA Y SOCIEDAD.
HONESTIDAD: TRANSPARENCIA EN LOS PROCESOS DE LA ORGANIZACIÓN.
AVANCE INCESANTE: ACCIÓN PERMANENTE.
LEALTAD: CONDUCIÉNDONOS DE ACUERDO LOS VALORES OBJETIVOS EMPRESARIALES DE LA ORGANIZACIÓN.
RESPETO: GUARDAMOS EN TODO MOMENTO LA DEBIDA CONSIDERACIÓN A LA DIGNIDAD HUMANA Y SU ENTORNO.
CONFIANZA: NOS DESEMPEÑAMOS CON EXACTITUD, PUNTUALIDAD Y FIDELIDAD PARA FORTALECER NUESTRO AMBIENTE.
ESTRATEGIAS
• OFRECER PRECIOS ACCESIBLES.
• BRINDAR PLANES DE PAGO PERSONALIZADOS.
• ESTABLECER CONVENIOS CON LAS EMPRESAS PARA OFRECERLES BENEFICIOS A SUS EMPLEADOS EN CUANTO AL DIAGNÓSTICO Y SERVICIO DE LOS AUTOMÓVILES, PARA SÍ OBTENER MÁS CLIENTES.
• OFRECER DESCUENTOS LOS CLIENTES SOBRE PAGOS.
POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.
• LOS EMPLEADOS DEBEN LLEGAR PUNTUAL CON 10 MINUTOS DE TOLERANCIA.
• CUIDAR LOS INMUEBLES DE LA EMPRESA.
• LOS EMPLEADOS NO DEBEN RELACIONARSE SENTIMENTALMENTE
• PORTAR ADECUADAMENTE EL UNIFORME
• CREAR UN AMBIENTE DE RESPETO Y ARMONÍA
• CONFIDENCIALIDAD Y LEALTAD HACIA LA EMPRESA
• RESPETAR LOS DÍAS INHÁBILES SEGÚN LO ESTABLECIDO POR LA LEY FEDERAL DE TRABAJO.
ANÁLISIS FODA
FORTALEZAS:
• OFRECER PRECIOS ACCESIBLES A LOS CLIENTES.
• BUENA ATENCIÓN A LOS CLIENTES.
• UBICACIÓN CÉNTRICA.
• PRODUCTOS DE BUENA CALIDAD.
OPORTUNIDADES:
• OFRECER DESCUENTOS DE FIN DE AÑO Y DÍAS FESTIVOS.
• COMPRAR REFACCIONES DE BUENA CALIDAD A BAJOS COSTOS
DEBILIDADES:
• INESTABILIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA.
• MALA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA (PERSONAL Y FINANCIERO).
• FALTA DE EXPERIENCIA EN EL SERVICIO DE LA COMERCIALIZACIÓN Y REPARACIÓN AUTOMOTRIZ.
AMENAZAS:
• COMPETITIVIDAD EN PRECIOS DE LA COMPETENCIA.
• FENÓMENOS NATURALES.
• CRISIS ECONÓMICA DE LA POBLACIÓN.
• INFLUENCIA POLÍTICA.
PRESUPUESTO SOBRE LOS GASTOS ESTIMADOS PARA EL INICIO DE LA EMPRESA
ELEMENTO COSTOS
INVERSIÓN EN COMPRA DE REFACCIONES. $600,000.00
ARRENDAMIENTO DEL ÁREA DEL TALLER (1 MES DE DEPÓSITO). $3000.00
MUEBLES EN GENERAL (HERRAMIENTAS, GRÚAS, RAMPAS, EQUIPO DE CÓMPUTO, ETC.) $300,000.00
OTROS GASTOS (LUZ, TELÉFONO, INTERNET, AGUA, ETC.) $6000.00
PUBLICIDAD. $3000.00
MONTO ESTIMADO DE LA INVERSIÓN: $ 920,000.00
PRESUPUESTO DE LOS GASTOS ESTIMADOS MENSUAL DE LA
EMPRESA
ELEMENTO COSTOS
INVERSIÓN EN COMPRE DE REFACCIONES $70,000.00
ARRENDAMIENTO MENSUAL $3000.00
OTROS GASTOS(LUZ, TELÉFONO, INTERNET, AGUA, ETC. $6000.00
MONTO ESTIMADO AL MES: $79,000.00
R. F. C. PCPM-909494E92 C.P. 24085
CALLE 5 #48 COL. EL CARMELO
SAN FRANCISCO DE CAMPECHE, MÉXICO.
COTIZACIÓN DEL PAGO QUINCENAL DE LOS EMPLEADOS.
CLAVE NOMBRE DEL EMPLEADO RFC PUESTO PERCEPCIONES
(SUELDO BASE) TOTAL
97335 AGUILAR CANUL JOEL FELIPE ACJF-930129-N04 JEFE DE DEPARMENTO DE COMPRAS $2,800.00 $1,800.00
90539 CHI ESTRADA ALBERTO MANUEL CEAM-920720-N21 JEFE DE MECÁNICOS $2,300.00 $2,300.00
91587 CRUZ VILLAMONTE JOSÉ MANUEL CVJM-902304-
N23 JEFE DE DEPARTAMENTO
R.H Y SERVICIOS $2,000.00 $2,000.00
99089 DZIB CONDE SAÚL VLADIMIR DCSV-942205-
N19 GERENTE $3,500.00 $3,500.00
90856 SAAVEDRA LÓPEZ JOSÉ IBAN DAHS-720827-A22 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MERCADO TECNIA $2,300.00 $1,800.00
98901 LÓPEZ GONZALES LUCILA GARI-820628-C30 SECRETARIA $1,500.00 $1,500.00
98394 RODRÍGUEZ ARANA ABRAHAM GOTE-790208-AT3 MECÁNICO $1,800.00 $1,800.00
92674 QUIROZ ÁNGEL OMAR ALCE-890911-K23 VENDEDOR $1,500.00 $1,500.00
91592 MEDINA CHAN DARIEL GUSTAVO DUGF-880312-PN7 CONTADOR $2,500.00 $2,500.00
94099 RIVERO CAMEJO RONALD SYNDEY SAFM-900409-M13 INTENDENTE $1,400.00 $1,400.00
TOTAL $20,100.0
PRESUPUESTO SOBRE EL SALARIO DE LOS EMPLEADOS
EN UNA QUINCENA APROXIMADAMENTE SE LE VA A PAGAR A 10 EMPLEADOS
$20,100.00
EN UN MES SE GASTARÍA EN EL PAGO DE SALARIOS A 10 EMPLEADOS APROXIMADAMENTE
$40,200.00
SE ESTIMA GASTAR EN:
MONTO ESTIMADO EN LA INVERSIÓN AL INICIO DE LA EMPRESA:
$920,000.00
MONTO ESTIMADO MENSUAL:
$79,000.00
MONTO
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