Emprendimiento

Para gem, las dos primeras situaciones se integran para hacer parte de la nueva

actividad empresarial, es decir, que se convierten en el principal índice del estudio

conocido como la TEA, Total Entrepreneurial Activity, y la última corresponde a

los empresarios establecidos o propietarios de empresas establecidas (figura 1.1.).

Figura

1.1.

El proceso emprendedor y las definiciones operativas del proyecto GEM

Emprendedor

potencial:

conocimiento y

habilidades

Emprendedor

naciente:

involucrado en la

puesta en marcha

(hasta 3 meses)

Nuevo

empresario

(hasta 3,5 años)

Empresario

establecido

(más de 3,5 años)

Concepción Nacimiento

Tasa de actividad emprendedora

Persistencia

Fuente: GEM .

1.4. EL MODELO

Dentro de la identificación del impacto de la nueva actividad empresarial sobre el

crecimiento económico nacional, gem conceptualiza un modelo (figura 1.2) a partir

del cual es posible distinguir esta relación. El análisis se realiza a partir de las

tres principales fases del desarrollo económico reseñadas en el “Reporte global

de competitividad” que realiza anualmente el Foro Económico Mundial, a saber:

economías basadas en recursos, economías basadas en la eficiencia y economías

basadas en la innovación.

Partiendo de un contexto político, cultural y social inherente a cada economía,

existen una serie de factores que propician las condiciones para la generación

GEM Colombia 2010

12

del crecimiento económico

En la primera sección se cubren otros aspectos de interés, como la valoración de

la presencia de oportunidades para la creación de empresas, la capacidad de la

población para crearlas, el reconocimiento social hacia los nuevos emprendedores,

el desarrollo de la protección a la propiedad intelectual en el país, y el apoyo

nacional a la creación de empresas por parte de las mujeres. La segunda parte

incluye algunos aspectos básicos de la encuesta de la población adulta con el fin

de asegurar la comparación de las opiniones de los expertos con las opiniones del

adulto típico. Finalmente, la tercera sesión hace un breve cubrimiento de aspectos

socio-demográficos estándares y características como género, edad, logros educativos,

especialización ocupacional y años de experiencia en creación de empresas,

por los expertos.

Como parte de los requisitos básicos para la aplicación de la encuesta, el gera

estableció que la encuesta debía ser aplicada mínimo a 36 expertos nacionales,

distribuidos de manera equitativa en las nueve condiciones del marco para el

emprendimiento.

Al igual que en años anteriores, para el año 2010 el equipo gem Colombia realizó

un total de 36 entrevistas con los expertos de las ciudades de Bogotá, Medellín,

Cali y Barranquilla, que representaban los sectores de empresarios, gremios empresariales,

propietarios de empresas establecidas y nuevos empresarios, académicos,

alto gobierno y desarrolladores de política pública, y líderes de organizaciones

de apoyo y promoción a la creación de empresa.

c. Fuentes Secundarias relacionadas con variables

socioeconómicas de los países (Secondary Variable —sv—)

Para la medición de las variables socioeconómicas, la metodología gem recurre a

datos de los países participantes que complementen la información recolectada

a través de la encuesta a la población adulta (aps) y la encuesta a expertos nacionales

(nes).En la primera sección se cubren otros aspectos de interés, como la valoración de

la presencia de oportunidades para la creación de empresas, la capacidad de la

población para crearlas, el reconocimiento social hacia los nuevos emprendedores,

el desarrollo de la protección a la propiedad intelectual en el país, y el apoyo

nacional a la creación de empresas por parte de las mujeres. La segunda parte

incluye algunos aspectos básicos de la encuesta de la población adulta con el fin

de asegurar la comparación de las opiniones de los expertos con las opiniones del

adulto típico. Finalmente, la tercera sesión hace un breve cubrimiento de aspectos

socio-demográficos estándares y características como género, edad, logros educativos,

especialización ocupacional y años de experiencia en creación de empresas,

por

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