Empresarios mexicanos resumen

Empresarios mexicanos

40 principios que rigen su gestión

Se observa 7 capítulos donde se desglosa 40 principios sobre como llevar una buena administración y que es lo que se debe hacer ante circunstancias que se nos presenten.

Al inicio del libro nos habla de la formación que tiene el personaje ante el mundo de las empresas y como es que se va adentrando y cuáles fueron sus primeros pasos para poder pasar de un trabajador a un empresario ya que nos cuenta su trayectoria y que fue lo que lo impulso a poner una consultoría en base a su carrera que es psicología y que es lo que puede aportar.

Se muestran caso de diferentes empresas una de ellas son las empresas familiares que a mi parecer fue mas de mi agrado ya que menciona las problemáticas que puede tener estas empresas y el como consultoría las soluciones mas efectivas que puedo dar ante los conflictos como puede ser abuso de confianza, mayores comodidades por ser de la familia, cuestiones hereditarias de quien se quedara con la empresa, quien trabaja mas y quien trabaja menos pero también nos muestra lo grande que pueden llegar a crecer un ejemplo de empresas familiares que lograron el éxito son Walmart Ford Grupo Modelo Grupo Carso esto se logra cuando ay una buena organización y buena comunicación y se logra que los grupos familiares muestren más comprometidos con la empresa en cuestión.

También el capitulo 4 que se llama creando una empresa habla sobre como un empresario al cansa el éxito ya que esto no se construye de un día a otro ya que también los fracasos son importantes por que un empresario exitoso no le llama fracaso el lo reconoce como un contratiempo en su camino al éxito, es muy importante señalar que el autor del libro hace sugerencia que es una muy buena idea de poner un negocio propio no por el dinero por que el dinero no es la cosa mas importante si no por la estabilidad y por que te ayuda a alcanzar tus metas , también si no deseas realizar un negocio propio y eres empleado puedes solo dedicarte a trabajar y comercializar ayudándote a generar un dinero adicional.

El autor hace mención a los problemas que se pueden presentar en empresas mexicanas es una problemática más comentada y que se vuelve incertidumbre o pone en duda a las empresas mexicanas en cuestión de calidad y producción y es como México va a ganarle a los chinos en primera las empresas mexicanas no pueden competir con los sueldos chinos por que las leyes mexicanas están fundamentadas en el sueldo justo. Sin embargo los mexicanos directivos jefes empleados y trabajadores pueden competir con cual quiera en el mundo de cualquier país del planeta no con salarios y prestaciones si no con mas productividad y mejor calidad, pero el punto es que México tiene que encontrar un modelo propio donde logre al mismo tiempo mejorar la vida de los mexicanos y aumentar el nivel de productividad del país  ya que como mexicanos podemos mejorar el producto nacional con el ingenio la creatividad y la integración que tienen las empresas mexicanas.

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