Enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones.
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EJERCICIO 1
Capítulo 1- enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones.
MODELO IPO
A continuación se presenta una lista de sistemas investigue dichos sistemas posteriormente elabore un diagrama para represéntalo en forma gráfica utilice el modelo IPO
1) Sistema de control de remesas en una empresa financiera
2) Sistema de planilla en un hospital privado
3) Sistema de cuentas por pagar en una empresa comercial
4) Sistema de cuentas por cobrar en una aseguradora
5) Sistema de facturación en un hotel
ELEMENTO DEL SISTEMA
RECURSO HUMANO EQUIPO
Jefe de agencia Computadoras
Ejecutivo/asesor de remesa Impresoras
Sumadoras
Red WAN
PROCESO DATOS DE INFORMACION
Pago de remesa en efectivo/cheque/deposito datos de los doctos.
Revisión de pagos Que respaldan el envío de remesa
Datos del desembolso
OTROS
Personal del sistema
Sistema de control de remesas
FEEDBACK (Retroalimentación)
Oficializar reporte
Cuadre de pago de remesas
Satisfacción del cliente
ELEMENTO DEL SISTEMA
RECURSO HUMANO EQUIPO
Gerente de RRHH Computadoras
Gerente de personal Equipo de control y asistencia y acceso
Encargado de planillas Impresoras
Contador Red LAN
PROCESO DATOS DE INFORMACION
Solicitud de vacaciones/anticipos suspenciones
Mensaje de entrada y salida Horarios de personas
Cierre de panillas depósito de sueldos Registro de asistencia
OTROS
Personal de sistemas
Boletas de pagos
Sistema de control de planilla
FEEDBACK (Retroalimentación)
Oficializar reporte
Cuadre de planilla.
Resultado
ELEMENTO DEL SISTEMA
RECURSO HUMANO EQUIPO
Operador de pagos Impresoras
Jefe de citas por pagar computadoras
contador RED LAN
PROCESO DATOS DE INFORMACION
entrega de contraseñas de pago Datos de los documtos
Programación de pagos
Pagos de cheques a proveedores
OTROS
Personal de sistemas
Sistema para control de cuentas
FEEDBACK (Retroalimentación)
Oficializar reporte
Cuadre de la cuentas por pagar
Revisión de saldos de cuentas
ELEMENTO DEL SISTEMA
RECURSO HUMANO EQUIPO
Jefe de departamento de cobros Computadoras
Agente de seguros Impresoras
cobrador Red LAN
Operador de contratos
PROCESO DATOS DE INFORMACION
Cuentas nuevas Datos de documetos
Proceso de control de cuentas por cobrar
OTROS
Personal de sistemas
Sistema para control de cuentas por cobrar
FEEDBACK (Retroalimentación)
Oficializar reporte
Revisión cartera de asegurados
ELEMENTO DEL SISTEMA
RECURSO HUMANO EQUIPO
Anfitrión Computadoras
Recepcionista Impresoras
Gerente de turno Red LAN
PROCESO DATOS DE INFORMACION
Recepción de huéspedes Datos de documtos
Reservaciones
Registro de servicios por habitación
OTROS
Personal de sistemas
Sistema para control huéspedes
FEEDBACK (Retroalimentación)
Cuadre de diario y de facturación
EJERCICIO 2
Capítulo 1- enfoque de sistemas en el desarrollo de las organizaciones
Caja Negra Caja Blanca
Ejemplo 1 Automatizar el proceso de servicio de teléfono, para negocios y empresas. Ofreciendo (entrada) el servicio por visitas en los lugares para dar a conocer los paquetes a elegir La automatización de visitas al cliente para dales a conocer los servicio y ofertas que ofrecemos en la empresa
Ejemplo 2 Automatizar el proceso de servicio de transporte, para llevar el equipo necesario para instalar o entregar nuestro producto ofreciendo (entrada) el servicio de instalación gratis a los lugares pospuestos La automatización de transporte es la llevada del equipo de instalación sin ningún problema así se ahorras retrasos y ofrecer un servicio completo.
Ejemplo 3 Automatizar el proceso dentro del sistema de entretenimiento dentro de un local de reparaciones de equipo de cómputo. Ofrecer los servicios (entrada) reparación, entretenimiento en la espera del diagnóstico del equipo, y entregar un reporte final. Para automatizar el proceso de entretenimiento en la espera del equipo se brindan servicios como: Internet, video juegos en PC, comida. Todo esto para que los clientes tengan una buena espera en lo que se diagnostica su equipo
Ejemplo 4 Automatizar el proceso de vigilancia de circuito cerrado ofrecer el servicio (entrada) en empresas, negocios, o lugares de cuidado, dando a conocer los equipos y el personal necesario y capacitado para desempeñar el puesto para ofrecer seguridad a todos los usuarios del servicio. (salida) Automatizar el proceso de seguridad de circuito cerrado para entidades privadas o púbicas se les ofrece mantener monitoreo las 24 horas del día por agentes profesionales y así mantener un buen control en los bienes del cliente. Así también ofrecer concejos de seguridad para el cliente y prestar el mejor servicio en seguridad.
Ejemplo 5 Automatizar el proceso de servicio de internet para casas, negocios, entidades escolares. Ofreciendo los paquetes de servicios (entrada) a todo el que pregunte por el servicio en el local. Dando a conocer las ventajas del servicio prestado.(Salida) Para la automatización de nuestro servicio de internet en el proceso de dar a conocer los paquetes que se ofrecen manejamos la atención al cliente con el personal más calificado, dando les a conocer los quipos con los cuales se trabaja. Para así darles la mejor señal en internet.
EJERCICIO 10
Capítulo 5 – Tipos de sistemas de información
Nivel Implicaciones en la automatización de procesos administrativos
Operacional
Proceso de Ventas: La Información que se necesita en este proceso es de uso cotidiano, rutinario e interno, no se hace necesaria información externa, solamente los datos de cuanto se ha vendido en un tiempo determinado y la existencia de producto
Medio
Proceso de Elaboración de Estados Financieros: Información requerida deforma interna tanto de corto o largo plazo, para poder planificar para que surja en grandes proporciones y así comparar el desempeño actual con los estándares establecidos para el control
Estratégico
Información Resumida y Precisa: Puede ser más antigua y estimada, de la cual se requiere información cuantitativa proporcionada por fuentes externas.
EJERCICIO 13
Capítulo 7 – herramientas de diagnóstico en el desarrollo de las organizaciones
1. ¿Qué es lo que voy a investigar o examinar?
La estructura de la empresa o el mercado opcional
2. ¿Qué me interesa descubrir o confirmar?
Problemas internos o algún fallo en la empresa como también gustos y preferencias de nuestros clientes.
3. ¿a quienes o a cuales voy a observar, entrevistar. Etc.
A los empleados o clientes opcionales.
Cuestionamiento Respuesta
¿Qué información estoy buscando? La información y datos de la empresa si esta tiene algún problema o tiene dificultades internamente para mejorarla y sistematizarla de una forma autónoma dando como resultado un buen rendimiento.
¿En dónde encuentro esta información. En los documento y datos cualitativos y cuantitativos guardados en recursos humanos o archivados en una base de datos o bien creando encuestas y algún otro tipo de estrategias para llegar a conocer alguna crisis que esta este pasando.
¿Cómo la encuentro? Con métodos formales y estrategias como encuestas o un diagrama tows y que estas nos especifican la información que queremos
Cuanto disponga de ella ¿Qué debo hacer con ella? Ejecutarla proponer estrategias para arreglar el problema u otros datos obtenidos y así mejorar la sistematización de la empresa
EJERCICIO 14
Capítulo 7 – herramientas de diagnóstico en el desarrollo de las organizaciones.
No ¿Qué información estoy buscando? Principales hallazgos
1 Innovación del producto 1) Al producto le falta sabor
2) El producto es muy pequeño
3) Muy escasa su presentación de etiqueta
2 La competencia 1) Muy escasos en publicidad
2) Sin estrategias de venta
3) Sin misión, visión y metas
3 La publicidad del producto 1) Muy escasa en publicidad
2) sin personal de diseño
3) contratar a una línea de staff para publicidad
4 Venta del producto 1) las empresas deberían de arreglar un acuerdo para obtener mejores ganancias y la ves automatizar de manera de repartir el producto a cafeterías, tiendas, neverías etc.
2) Mejorar las estrategias de ventas
3) Proponer metas de ventas
5 ¿Cómo podríamos vender mas producto? 1) Aliándose con micro empresas de forma autónoma
2) Ofrecer mejores ofertas
3) Tener buena publicidad
4) Crear campañas publicitarias.
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