Ensayo ¿Qué hace un líder?

¿Qué hace un líder?

Para entender que debe hacer un líder se debe tener muy claro la definición de este concepto que escuchamos todos los dias en diversos lugares; muchas veces se confunde la definicion de líder con la de jefe y hay que tener en cuenta que son conceptos que aunque parecen significar lo mismo en el fondo guardan grandes diferencias; un jefe es una persona que tiene autoridad o poder sobre un grupo para dirigir su trabajo o sus actividades y un líder es una persona con una serie de habilidades que ademas de dirigir un grupo de trabajo permite guiar de manera efectiva a su grupo y busca un bien comun para todos, interactuando con ellos, escuchandolos y permientiendo que todos opinen de manera tranquila y segura, un verdadero líder hace que su equipo trabaje en una zona de confort, que se sientan comprometidos y a gusto en su trabajo llevando por el camino del éxito a cualquier organización. Teniendo claro este concepto hay que resaltar que un líder puede desempeñarse en diferentes campos y no se limita solo al empresarial, un niño puede ser un líder en su salon o colegio, algunas personas son líderes comunitarios, en cada una de nuestras familias siempre esta esa persona líder, y estan los líderes empresariales que logran que sus empresas sean cada vez mas productivas que avancen y se adapten a los cambios con facilidad. Se han realizado muchos estudios sobre que debe tener un líder, sobre cual es la combinación perfecta para ser un buen líder; ademas de tener una formación académica, destrezas y habilidades un líder debe tener un don de gente, una habilidad que le permita llegar a todas las personas, saberse expresar y darse a entender teniendo en cuenta que todas las personas son diferentes, según estudios realizados un componente escencial para ser un líder es tener inteligencia emocional, y es aquí donde surgen varios interrogantes tales como ¿Qué es la inteligencia emocional?, ¿Cómo se refleja?, ¿Cómo logro tenerla? Ser inteligente emocionalmente no lo enseñan en las universidades es una habilidad que se adquiere con el tiempo y la experiencia, existen unas caracteristicas que componen la inteligencia emocional y son parte fundamental a la hora de adquirirla; dichas caracteristicas son: conocerse a si mismo y ser honesto consigo mismo, ser autoconciente; controlar nuestras emociones es difícil en muchas ocasiones pero la autoregulación es un componente escencial ya que permite pensar con cabeza fría y tomar decisiones de manera eficaz; la motivación tambien juega un papel importante ya que nada es mas agradable que trabajar a gusto y tener amor por  lo que se hace, cuando las cosas se hacen por gusto e iniciativa se obtiene un mejor resultado que al hacerlas por obligación; la empatía nos permite tener buenas relaciones con todas las personas, hace que podamos ser escuchados y escuchar, nos permite enterder mas alla todos los comportamientos y ser un poco mas sencibles y por último estan las habilidades sociales que son aquellas que nos permiten llegar a todas las personas, interactuar con el mundo entero sin necesidad de un contacto físico, nos permite encontrar puntos comunes y estrechar lazos.

Para dejar mas claro el concepto se debe tener por ejemplo un buen líder y es por ello que no se puede dejar de nombrar a Nelson Mandela, ¿Por qué Nelson Mandela? El no fue un empresario exitoso, no manejo una multinacional ni nada por el estilo, fue por persona que lucho por su comunidad  con un objetivo claro y definido, fue un político sudafricano que lideró los movimientos contra el apartheid y que, tras una larga lucha y 27 años de cárcel, presidió en 1994 el primer gobierno que ponía fin al régimen racista. Mandela lucho por una igualdad,a el no lo motivo un beneficio económico ni un estatus, lo motivo su gente, su comunidad lucho con esfuerzo y pese a todos los obstaculos consiguio su objetivo. Toco todas las puertas posibles, escucho e hizo que lo escucharan, cumplio con todas las características de un buen líder, además de su formación académica como abogado. Pero que hizo a Mandela un líder, fue la gran motivación que tuvo para luchar contra la injusticia y la desilgualdad de los derechos humanos, a el no lo motivo un logro personal, lo motivo un logro para toda su comunidad es por ello que fue elevado a la categoría de uno de los personajes más carismáticos e influyentes del siglo XX, su figura ha entrado en la historia como encarnación de la lucha de un lider por la igualdad, libertad y la justicia y como símbolo de toda una nación.

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