Ensayo adecuacion de liderazgo y coaching en las organizaciones

Introducción

¿Liderazgo o coaching? ¿Liderazgo y coaching? ¿Cuál de estos dos es indispensable para llevar la dirección correcta de una organización? Dos términos muy similares, pero con diferencias muy notorias.

Sin duda, cualquiera pensaría que alguno de los dos es más importante o que son igual de importantes… pero en realidad, estos se correlacionan. Tienen una relación estrecha y son factores clave del éxito de las empresas. Por ello, al menos uno de estos debe existir dentro de las organizaciones.

En el presente ensayo, se estará definiendo los conceptos de liderazgo y coaching, al igual que incluye los líderes que considero importantes y que han hecho un bien a la sociedad, así como una breve descripción de videos tomados de la página GoIntegro.com, que hablan del liderazgo y por último abarca el tema del coaching y la relación que existe con el liderazgo y el papel que juegan dentro de las organizaciones.

“Adecuación del liderazgo y el coaching en las organizaciones”

¿Qué relación existe entre un líder y un coach dentro de la organización?

En las organizaciones existen tres tipos de mandatarios que son fáciles de identificar, ya que los vemos muy a menudo, conversamos con ellos y sobre todo los seguimos; claro, cada quien, a su manera, al ritmo que quieran seguir, pero siempre persiguiendo los mismos objetivos.

Estos tres personajes los podemos mencionar como el jefe, el líder y el coach. Sin embargo, nos centraremos en los dos últimos, esto a que el jefe es el representante de la organización, y si, también tiene la autoridad y funciones de dirigir a los equipos y sus actividades, pero éste debido al nivel jerárquico en el que se encuentra, es quien delega los objetivos, tareas y el plazo, además es quien pide cuentas, otorga el reconocimiento a sus subordinados, es decir, es quien dice que se va hacer. Y, por esta razón, nos centraremos en las personas que no solo dirigen a los demás, sino que también les ayudan a ser mejores, a desarrollarse y a contagiar a los demás de buenas energías, de buenos pensamientos e ideas.

Por lo tanto, la profundidad de este escrito será el líder, el coach y la relación de existe entre estos dos dentro de las organizaciones.

El líder está representado en nuestra vida diaria, como la persona quien nos motiva a seguir los objetivos encomendados, a motivarnos e ir en la dirección correcta. Por ejemplo, un líder en nuestro diario vivir, puede ser nuestro propio jefe, claro, puede ser jefe y líder al mismo tiempo, para poder alcanzar objetivos y la meta que la organización tiene planteado obtener; otro buen ejemplo de líder son los maestros y/o profesores, ya que día a día nos van guiando a la meta que queremos alcanzar.

Cuando hablamos de líder se nos viene un sinfín de personajes, que a lo largo del tiempo han pasado a ser historia gracias a su coraje, valentía y carisma que han dejado aprendizajes y gran ejemplo a seguir para miles de personas.

En lo personal, puedo mencionar a los diez personajes que los considero grandes líderes, porqué fueron grandes líderes, estos son:

1. Manuel Gómez Morín (Fundador del Partido Acción Nacional)

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Entre sus principales habilidades que poseía era el poder de convocatoria y su coraje por sentar las bases de un nuevo partido político y establecer los estatutos y políticas del mismo basados en la lealtad.

Fue un gran líder, ya que, creó en las personas la esperanza de un México no traicionado, con una cultura nueva y con nuevos valores. Fue capaz de crear un partido contra el egoísmo, contra la mentira y contra la palabra vacía, defendía los valores de la verdad, de la congruencia, organización y capacidad. Hizo que cada día las personas conocieran este nuevo concepto de justicia y democracia.

Una frase conocida de él “Las ideas y los valores del alma, son nuestras únicas armas; no tenemos otras, pero tampoco hay mejores”.

1. Luis Donaldo Colosio Murrieta (Candidato del PRI a la presidencia)

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Un hombre que quiso cambiar al PRI, no solo de nombre sino de fondo, es decir, cambiar las bases de este partido. Las personas cercanas a él lo caracterizaban por ser un hombre discreto, hombre de palabra con una gran capacidad de comunicarse y con una visión de transformar al país.

Lo que hizo para que los mexicanos se acercaran a él y que lo vieran como la oportunidad de transformar la política, fueron sus ideas claras, con las características de saber escuchar, de saber qué decir en el momento preciso.

1. Nelson Mandela

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Fue presidente de Sudáfrica con capacidad de servicio y sacrificio personal. Se caracterizó por la lucha contra el racismo en su país. Llevó a no que desataran las diferencias por medio de la violencia entre la raza blanca y la raza negra. Por mucho tiempo, él utilizó la persuasión para que la raza blanca perdiera el temor a la raza negra y que ésta, perdiera los deseos de venganza tras tantos años de humillación y de injusticas.

1. Barak Obama

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Se caracteriza por ser carismática, ambicioso y seguro de sí mismo. Fue el primer presidente negro de los Estados Unidos de América. Gracias a que es una persona que prefiere utilizar la comunicación y mediación y no la fuerza pudo evitar una guerra nuclear en el Medio Oriente, también es una persona que utiliza el término “nosotros” en lugar de “yo”. Y su frase distintiva es “Yes we can” (Si podemos).

1. Vladimir Putin (Presidente de la Rusia)

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Ha llevado casi dos décadas en el gobierno de Rusia y al parecer ahí continuara; esto de se debe a que es un hombre ambicioso y con ganas de triunfar. Es un gran fomentador del nacionalismo, hasta convertir Rusia en la “gran Rusia” y que los ciudadanos se sientan orgullosos de lo que son y de lo comparten.

1. Madre Teresa de Calcuta

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Considero como líder, porque con sus ganas de servir enseñó el amor y la paz a las personas que menos tienen, no solo en cuestiones materiales, sino también en el ámbito espiritual y moral. Su frase distintiva es “El amor para que sea autentico, debe costarnos”.

1. Elvia Carrillo Puerto

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Una mujer con mucha valentía y una gran luchadora social, ya que logro el voto femenino en México, se atrevió hablar de diversos tabú para las mujeres como la libertad sexual y el divorcio. Debido a su acercamiento con personajes de la Revolución Mexicana, como Álvaro Obregón, Plutarco Elías Calles y Lázaro Cárdenas se acercó a su meta hasta conseguirlo; el voto para las mujeres.

1. Malala Yousafzai

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Tuvo la capacidad de inspirar a otras personas, a su muy temprana edad tuvo la valentía de exhortar a los líderes mundiales a que voltearan a ver y que ayudaran a los niños que estaban privados de recibir educación. Tiene una fundación que promueve la educación de las niñas en todo el mundo.

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