Ensayo que es mejor ¿Administrar o liderar un proyecto?

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Nombre de la actividad:

        Actividad  1: Ensayo que es mejor ¿Administrar o liderar un proyecto?

Nombre del alumno:

        Reyes Mendoza Hanni

Matrícula:

        U155053R0017

Centro:

        UNIDEG Plantel Celaya

Profesor:

        Ginori Mondragón Loreto

Materia:

        Administración de negocios

Fecha de elaboración: Miercoles, 20 de enero de 2016

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Esquema de ideas principales

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Introducción

Este fragmento tiene como finalidad esclarecer el papel que juega un administrador dentro de un proyecto así como en el manejo del mismo; al igual se presentara la explicación del papel jugado de un líder, al mando de un proyecto. Así, de esta manera se establecerán las características y cualidades que posee cada uno de estos sujetos, para determinar en dicho sentido cual puesto es mejor para el manejo y mando de un proyecto.

Si hablamos de administrar se sabe que el sujeto que lleva este puesto es una persona  con cualidades, se podría decir de carácter más estricto, que las que posee un líder, ya  que un líder es más abierto y más audaz en el sentido de influir a las personas en pocas palabras un líder son más “Social”.

Justificación

A continuación se destacaran algunas ideas que contienen dicha descripción de lo que implica administrar un proyecto donde este se crea para generar cambios favorables para determinada situación; como también lo que implica liderar un proyecto ya que cada uno de estos puestos (roles), tienen características similares , lo cual en algún momento lo hace pensar que estos dos términos son lo mismo.

Se pretende llegar a una conclusión, donde no se visualice a un ADMINISTRADOR  y a un LIDER, como la misma persona, el mismo concepto, que realizan las mismas actividades.

Por medio de los puntos básicos que describen a cada uno de estos personajes, las actividades que llevan a cabo, sus cualidades y perfil de cada uno.

Llegando a mostrar el punto y/o actitud  que los hace diferentes y únicos; y de esta manera determinar ¿cuál de los dos puestos  es más apto o mejor para llevar a cabo?

Por último se busca llegar a difundir que los dos puestos son importantes, para el manejo de un proyecto, una empresa, un equipo de trabajo, al poseer cada uno sus diferentes atributos; ya que los dos son relativamente colaborativos y aportan una gran información y ayuda a cualquiera de los conceptos ya mencionados.

Desarrollo

Administrar

El termino administrar nos conduce a la idea de que esta cuestión solo se maneja en el área administrativa dentro de entidades económicas como; bancos, despachos de contaduría, hacienda, o en empresas de diversas índoles.

Aunque cabe mencionar que esta es una idea errónea, ya que el administrar se lleva acabo asta en la misma vida personal. De manera que la administración no nació o provino de una fuente empresarial, sino que el término administrar se dio a conocer desde la época de las cavernas, cuando el hombre sintió la necesidad de distribuir (separar) y repartir las actividades que se realizaban en aquel entonces, como lo eran; recolectar alimentos, la caza, limpiar, hasta la procreación humana tenía su determinado tiempo para realizarse.

Entonces fue ahí el surgimiento del termino administrar, que por supuesto con el tiempo se fue modernizando y adaptando a cada una de las diversas entidades (económica, social, personal).

Posteriormente Administrar adopto diferentes, técnicas, herramientas  y conceptos lo cual nos lleva a que hoy en día exista un proceso administrativo. El cual se divide en etapas las cuales son:

• Planeación
• Organización
• Integración
• Dirección
• Control

Ya que conoces más acerca del término administrar, debes saber también que la administración no se lleva a cabo sola; sino que existe una persona  que especializada en muchos de los términos administrativos  y que realiza diversas actividades para que exista un buen manejo de la Administración esta persona esta denominada como ADMINISTRADOR y es quien se encarga de llevar a cabo la administración dentro de determinada área en este caso un proyecto.

Un administrador es la persona física, que se encarga de efectuar la administración dentro de un proyecto , buscando la optimización de recursos, previniendo perdidas se podría decir que es el quien echa a andar el proyecto con apoyo de sus diferentes herramientas administrativas. Esto es cuando ya se concibió la decisión del líder, este decide y el administrador ejecuta.

Un administrador posee las siguientes cualidades:

• Promotor de participación
• Generador de objetivos
• Toma de decisiones
• Efectividad
• Planear
• Controlar
• Prevenir
• Entusiasta
• Ejecución

Así pues el administrador se preocupa por prevenir ,que es el que no existan fallas, toma decisiones para la mejora del proyecto ,mas no decide cual es el proyecto ni cuando se llevara a cabo eso lo hace un líder.

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