FACTOR HUMANO, MATERIA: “ÉTICA PROFESIONAL”(Modular) CUESTIONARIO 2ª PARTE

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA,   CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS EXÁCTAS E INGENIERÍAS,                                                                                                                DIVISIÓN DE INGENIERÍAS, DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL,         ACADEMIA:                                                   FACTOR HUMANO, MATERIA: “ÉTICA PROFESIONAL”(Modular) CUESTIONARIO    2ª PARTE[pic 1][pic 2]

1. DEFINA EL CONCEPTO DE INDIVIDUO.                                                                                                                                                                                      R.- ES SER QUE NO PUEDE DIVIDIRSE SIN PERDER SU UNIDAD, SU ORGANIZACIÓN O ESTRUCTURA PECULIAR.

2.        DEFINA EL CONCEPTO DE PERSONA.                                                                                                                                                                                                  R.- ES EL INDIVIDUO CAPAZ DE CONTEMPLAR Y REALIZAR LOS VALORES DE LA CULTURA, DENTRO DE LOS CUALES PERTENECIENTES A LA MORAL CONSTITUYE SU FUNDAMENTO.

3.        ¿QUÉ ES LA ORIENTACIÓN VOCACIONAL?                                                                                                                                                               R.- ES ADOPTAR SOCIALMENTE LA ESTRUCTURA EXTERIOR DE UNA PROFESIÓN Y DEBERÁ ESTAR CONFORME CON LA ESTRUCTURA INTERIOR DEL HOMBRE.

4.        DEFINA PROYECTO DE VIDA                                                                                                                                                                                                           R.- SERIE DE ACTIVIDADES RELACIONADAS ENTRE SÍ, QUE POR LO COMÚN ESTÁN DIRIGIDAS HACIA UN RESULTADO EN COMÚN Y CUYO DESEMPEÑO REQUIERE UN PERIODO SIGNIFICATIVO.

5.        ¿QUÉ SON LAS LÍNEAS DE VIDA?                                                                                                                                                                                                 R.- SON LAS ETAPAS DE LA VIDA POR LAS QUE PASA TODA PERSONA Y CADA UNA TIENE SUS CARACTERÍSTICAS

6.        DEFINA LO QUE ES PLAN DE VIDA                                                                                                                                                                                              R.- PROCESO QUE SUPONE LA ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE UN CONJUNTO DE DECISIONES INTERRELACIONADAS, ES UNA TOMA DE DECISIONES ANTICIPADAS, SE DIRIGE HACIA LA FORMACIÓN DE UNO O MÁS ESTADOS DESEADOS.

7.        ¿QUÉ DEBEMOS TOMAR EN CUENTA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE VIDA?                                                                                                            R.- FORTALEZAS, DEBILIDADES, ACTIVIDAD CLAVE DE LA VIDA, VISIÓN, MISIÓN, OBJETIVOS, EDUCACIÓN, FAMILIA, CAPITAL FINANCIERO, EMPLEO, DEBER.

8.        ¿CÓMO EXPLICA LA RESPONSABILIDAD POR DAÑOS CAUSADOS?                                                                                                                                      R.- LOS INGENIEROS SON RESPONSABLES MORALMENTE DE LOS DAÑOS QUE ELLOS MISMOS OCASIONEN DE MANERA INTENCIONAL, POR IMPRUDENCIA O NEGLIGENCIA.

9.        MENCIONE LOS OBSTÁCULOS PARA ACTUAR CON RESPONSABILIDAD                                                                                                                        R.- IGNORANCIA, INTERÉS PROPIO, VISIÓN MICROSCÓPICA.    

10.        ¿CÓMO DEFINE DAVID CARNAVALO LA CONFIANZA?                                                                                                                                                        R.- LA CERTIDUMBRE EN QUE LAS INTENCIONES Y ACCIONES DE UNA PERSONA O GRUPO SEAN ÉTICAS, JUSTAS Y QUE NO AMENAZAN, LOS DERECHOS E INTERESES DE OTROS EN LAS RELACIONES DE INTERCAMBIO SOCIAL.

11.        ¿CÓMO SE DEFINE LA HONESTIDAD?                                                                                                                                                                                    R.- IMPLICA UN RECHAZO A MENTIR, ROBAR O ENGAÑAR EN CUALQUIERA DE SUS FORMAS; SE CARACTERIZA POR LA VERDAD Y LA SINCERIDAD.

12.        ¿QUÉ SIGNIFICA LA INTEGRIDAD?                                                                                                                                                                      R.- UN ESTADO DE SER COMPLETO, ENTERO, CON TODO LO QUE ES NECESARIO; UN SENTIDO QUE MUESTRA INMUTABILIDAD DEL SER DENTRO DE UN AMPLIO RANGO DE CIRCUNSTANCIAS.

13.        ¿QUÉ ES CONFLICTO DE INTERESES?                                                                                                                                                                                        R.- CUANDO UNA PERSONA DESEMPEÑA DOS O MÁS PAPELES Y LOS INTERESES DE CADA UNO  CHOCAN, O POTENCIALMENTE PODRÍAN CHOCAR.

14.        ¿QUÉ REPRESENTAN LOS CÓDIGOS DE ÉTICA?                                                                                                                                                    R.- REPRESENTAN UNA GUÍA MORAL PARA LOS INGENIEROS Y, EN MUCHOS CASOS, PROPORCIONAN RESPUESTAS A LA VARIEDAD DE PREGUNTAS QUE PUEDEN SURGIR EN LA PRÁCTICA PROFESIONAL DE LA INGENIERÍA.

15.        ¿CÓMO SE DEFINE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?                                                                                                            R.- SE DÉ FINE COMO LOGRAR EL ÉXITO COMERCIAL EN FORMAS QUE HONREN LOS VALORES ÉTICOS Y RESPETEN A LAS PERSONAS, A LAS COMUNIDADES Y AL ENTORNO NATURAL.

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