FUNDAMNTO DERECHO DEL TRABAJO

Fundamento del derecho del trabajo: objetivo de mi trabajo

        Durante nuestro curso de Derecho del trabajo estudiaremos las múltiples relaciones jurídicas que se establecen entre quienes realizan un trabajo retribuido y dependiente por cuenta ajena y los empleadores o empresarios. Con un mero vistazo a nuestro programa de la asignatura podemos comprobar que el temario se centra en aspectos relacionados con la regulación jurídica del intercambio de trabajo por salario (el contrato de trabajo, el salario, los despidos o las relaciones de seguridad social entre otros).Sin embargo , tan importante como el objeto del Derecho del trabajo es su fundamento, su razón de ser, su porqué objetivo o su esencia propia.

         El objetivo de mi trabajo precisamente es dar respuesta a estos interrogantes y en definitiva determinar las causas que hicieron posible la aparición del: Derecho del trabajo como cuerpo normativo diferenciado. Para alcanzar mi objetivo tendré que identificar el conflicto social que se encuentra en su  base , es decir la contraposición de intereses entre quienes dominan los medios de producción y quienes aportan exclusivamente trabajo dependiente.

Aparición histórica del nuevo conflicto social

        En todos los momentos históricos el trabajo ha sido fuente de conflictos sociales, sin embargo, el Derecho del trabajo es fruto del sistema de producción capitalista industrial. Este sistema está basado en la relación de intercambio de trabajo por salario y sus protagonistas representan intereses contrapuestos(el obrero asalariado que depende de la venta de su fuerza de trabajo para la subsistencia y el capitalista o empresario que posee los medios de producción y explotan el trabajo asalariado) .El conflicto laborar que surge en el seno de la producción capitalista se identifica totalmente con el conflicto social ya que aquél define la estructura básica de la sociedad capitalista industrial.

        Pero, ¿qué es, o en qué consiste la tan nombrada cuestión social?

        La aparición histórica del nuevo conflicto social y por ende de los nuevos protagonistas colectivos es el resultado de un complejo proceso histórico en el que asisten dos factores:

                - La revolución burguesa. El triunfo de la burguesía frente al antiguo régimen supone la introducción de la concepción liberal (basada en la abstención del estado en la actividad económica, la autonomía de la voluntad, el racionalismo, el constitucionalismo y la secularización de la vida) y el modo de producción capitalista como modo de sistema económico. La prestación de trabajo asalariado libre se convierte en el elemento caracterizador del sistema productivo.

                - La revolución industrial. Este proceso está basado en el maquinismo, el cambio tecnológico y la producción a gran escala. La masiva industrialización productiva deparaba la explotación sistemática de la clase trabajadora porque el proceso de sustitución del trabajo humano por la máquina originaba un gran excedente de mano de obra. En este marco se produce una curiosa paradoja: los principios liberales de los códigos civiles proclamaban la libertad y la igualdad de las partes en la contratación, sin embargo, el intercambio de trabajo por salario estaba sometido a la ley de la oferta y la demanda, no hace falta decir que la posición de la oferta se situaba en un plano más débil que la demanda de trabajo controlada por el empresario, precisamente ocasionado por el citado exceso de mano de obra disponible.

El empresario sabiendo que cualquier condición de trabajo sería aceptada, imponía prolongados tiempos de trabajo y salarios muy reducidos. El resultado de éste contexto serían las precarias condiciones laborales de los trabajadores, ambientes nocivos e insalubres, la explotación del trabajo de la mujer y los menores, jornadas incesantes, en definitiva, una amenazadora explotación del grupo social más susceptible.

Respuesta ante el conflicto social.

Los dos elementos básicos que condicionaron la aparición del Derecho del Trabajo son:

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