Factores que influyen en el rendimiento de trabajo
Enviado por gomezdelatorre • 31 de Agosto de 2013 • Informes • 321 Palabras (2 Páginas) • 351 Visitas
1.2Productividad en el trabajo.
La productividad laboral es la relación que existe entre el producto obtenido y los insumos laborales utilizados para obtener ese producto, es decir, es una variable económica.
Con la productividad laboral buscamos optimizar:
* Tiempo
* Recursos.
Para cualquier empresa “el tiempo es oro” entonces entre menos tiempo necesitemos para llevar a cabo determinada actividad y mientras exista menos merma estaremos logrando la productividad laboral.
Algunos factores que influyen en la productividad en el trabajo son:
* Las instalaciones de trabajo.
* La iluminación del área de trabajo.
* El riesgo que este conlleve.
* El ambiente de trabajo.
* El mobiliario y herramientas de trabajo entre muchos otros.
Estos afectan directamente la productividad del trabajador causando ausentismo, menor productividad, menor retención del empleado, baja moral, baja calidad de servicio al cliente interno/externo.
1.3 Estudios de métodos de trabajo.
El estudio del trabajo se realiza básicamente mediante dos técnicas básicas:
* Estudio de métodos.
* Medida del trabajo.
Que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficacia y en la economía de la situación estudiada, con el fin de mejorarla.
El estudio de métodos, según Caso (2002) es el registro y el examen critico y sistemático de los modos existentes y proyectados de llevar acabo un trabajo, como medio de idear y aplicar los métodos mas sencillo y eficaces de reducir costos.
El objetivo del estudio de métodos es el aumento de los beneficios a al empresa analizando:
* Materias primas, herramientas, consumibles.
* Espacios, edificios, depósitos, almacenes, instalaciones.
* Tiempos y costos.
El enfoque básico del estudio de métodos consiste en el seguimiento de ocho etapas o pasos.
1. Seleccionar el trabajo mediante una exploración preliminar.
2. Registrar el análisis.
3. Examinar y realizar los diagramas de proceso pertinente.
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