GERENCIA DE VENTAS Y ADMINISTRACIÓN DE CANALES
Enviado por davidmbpe • 2 de Octubre de 2020 • Síntesis • 619 Palabras (3 Páginas) • 72 Visitas
GERENCIA DE VENTAS Y
ADMINISTRACIÓN DE CANALES
FORMATO DE EVALUACIÓN DE COMPAÑEROS DE GRUPO – T.A.F.
Con el fin que los grupos funcionen eficazmente de modo que todos los alumnos hagan un esfuerzo parejo en el desarrollo de los trabajos grupales, parte de la nota final se basará en la evaluación entre los mismos miembros del grupo. Cada grupo tendrá que entregar una hoja de evaluación, la misma que deberá elaborar en base a una reunión con todos los miembros del grupo.
Se debe considerar que el esfuerzo que ha hecho todo el grupo equivale al 100% y de acuerdo al formato de evaluación, ustedes deberán repartirse ese 100% de acuerdo a lo que ha aportado cada uno (la suma del esfuerzo de cada uno de los participantes del grupo debe dar por ende 100%). Pueden considerar los siguientes factores en la evaluación del desempeño de cada uno.
- Voluntad de realizar las tareas encomendadas
- Habilidad individual de cumplir con las fechas establecidas para los trabajos encomendados
- Cooperación con los compañeros
- Calidad del trabajo individual
- Contribución general del compañero
La información recibida de Uds. ayudará al profesor a poner las notas. No necesariamente todos los miembros del grupo recibirán la nota que el profesor pondrá a los trabajos. Las notas se ajustarán por la contribución al trabajo, de acuerdo a las evaluaciones de los compañeros.
Asigne más porcentaje a los miembros del grupo que contribuyeron más. Si lo requiere, después de asignar los porcentajes pueden agregar una en el reverso algunas explicaciones.
GRUPO:_________________________________
MIEMBROS DEL GRUPO % de Esfuerzo
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