Gerencia del Talento Humano I

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UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA

Nombres:        Fecha: 2023-04-10

• Santiago Obando
• Gabriela Rodríguez
• Paulina Quilumbaquin
• Alisson Sánchez            

Grupo: 4

Materia: Gerencia del Talento Humano I

PREGUNTAS

1. ¿Qué es la misión de una empresa?

Es la razón de ser de la empresa, donde se formulan objetivos que servirán como referente durante un período de tiempo.

La misión de una empresa es la descripción de lo que una compañía trata de hacer por sus clientes, responde preguntas como: ¿Quiénes somos?, ¿Cómo hacemos?, ¿Por qué estamos aquí?

1. ¿Qué es la visión de una empresa?

La visión de una empresa describe el objetivo que espera lograr en un futuro refleja la imagen mental para su trayectoria.

1. ¿Qué son los valores corporativos?

Son los principios fundamentales con los que se define los criterios de la empresa con respecto a la forma de trabajo, la colaboración interpersonal y el bienestar de los empleados; en pocas palabras, define el quiénes somos en una organización.

1. ¿Qué es la planificación estratégica de una empresa?

Es un proceso que permite definir y ejecutar un conjunto de acciones para lograr los objetivos o propósitos de la organización, a corto, mediano y largo plazo, esto se hace mediante el análisis de un entorno interno y externo, para aprovechar oportunidades y mitigar riesgos.

1. Identifique los componentes de la misión y la visión de una empresa.

REFERENCIAS:

• Santos, D. (2023, 20 enero). Concepto de visión y misión empresarial (y consejos para crearlas). https://blog.hubspot.es/marketing/concepto-vision-mision-empresarial

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