Gestion de compesaciones
Enviado por Alfredo Aparicio • 6 de Junio de 2021 • Ensayos • 898 Palabras (4 Páginas) • 62 Visitas
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Nombre: Alfredo Aparicio Robles
Materia : Gestion de compesaciones
Cuenta :19601815
Trabajo : Entregable 2 Cuadro de prestaciones
Profesora :Blanca Dora Nuñez Briones
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1.- Desarrolle en un cuadro el paquete de compensaciones que le dan en su empresa analice cada una A) Con caules de esas estas de acuerdo y ¿por que? B) Con cuales no y ¿Por qué? Justifique la utilidad de las mismas
Prestaciones superiores a la ley | Beneficio |
Bono trimestral | Hasta $36,000.00 en base a desempeño |
Dias personales | 2 al año |
Happy hors | Todos los viene depues de las 4:00 pm |
Clases de ingle on line gratis | Todos los sabados de 8:00 am a 11:00pm |
- prestaciones con las que estoy de acuerdo
Vacaciones : estoy de acuerdo con la prstaciond e 12 dias de vacaciones debido a que es muy imprtante estar relajado en mi trabajo, ya que son ventas y pues hay demasiada presion y desagate mental y considerando que como minimo nos podrian dar solo 6 dias de vacaciones por ley.
Clases de ingles : es muy atractiva esta presatcion y me gusta de masiado debido a que en ocaciones las empreses implementan este tipo de clases pero con costo o en su defecto, con costo compartido y en este caso es gratis y en un horario en el que podemos dedicarle toda la atencion a esas clases, creo que al que la empresa le interese que estemos preparados cada dia mas eso habla de la importancia que tenemos como colaboradores.
Dias personales : a pesar de que mi horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm teniendo como descanso sabado y domingo tenemos esta prestacion que nos permite utilizar 2 dias de la semana de labores, en estos dias haciendo que necesitemos como tramites, urgencias cumpleaños propio o familiar etc; sin tener ningun descuento de nomina o consecuencia de estas faltas
- prestaciones con las NO estoy de acuerdo
Aguinaldo: entendiendo que la LFT no sda derecho de solo quince dias de sueldo como prestacion,me gustaria que en mi trabajo hubiera un mes completo de de aguinaldo entendiendo que a final deaño hay un aderrama de dinero mas grande.
Seguro social : entendiendo lo que marca la ley del seguro social la cual indica que es un aobligacion que todo aquel que este en un trabajo formal e inscrito la seguro social tiene derecho a atencion medica, no estoy de acuerdo con etsa prestacion debido a que la atencion no es bueno por la demanda que el IMSS tiene somo demasiados y considero que podria ser bueno algun seguro de gastos medico mayores o menores
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