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Gestión de Calidad. Coca Cola FEMSA

Tarea 11 de Julio de 2023

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Universidad[pic 1]

Reporte

Nombre: 

Matrícula: 

Nombre del curso:

Gestión de Calidad  

Nombre del profesor: 

Módulo:

Módulo 1:

Actividad:

Actividad 7

 Fecha: 03 de Julio de 2023

Bibliografía:

https://cursos.tecmilenio.mx/courses/137352/pages/mi-curso?module_item_id=498444 

https://www.asicmexico.mx/ 

https://www.bsigroup.com/es-MX/

http://audamex.com/ 

  1. Realiza una tabla comparativa de al menos 3 casas certificadoras en México avaladas por EMA.
  2. En la tabla se deberán mencionar las ventajas, desventajas y los costos
  3. Selección y justificación de la casa certificadora que consideres mejor para llevar a cabo la certificación.
  4. Establece una conclusión sobre la información obtenida.

 

Casa certificadora

VENTAJAS

DESVENTAJAS

COSTOS

ASIC

15 dias para obtener el certificado.

-atencion personalizada con auditores competentes.

- cotizaciones y cuentas transparentes.

Cuenta con solo unas oficinas operativas y no alrededor del país.

$1300 USD únicamente certificación.

BSI grup

Una vez dada la certificación cuentan con constantes monitoreos para asegurarse de los cumplimientos.

-Participan mas organizaciones que ayudan a complementar las evaluaciones de cada una de las fases.

Solamente existe una oportunidad de certificación, la cual no debe existir margen de error fuera de lo común.

$1400 USD mas gastos generales por día.

Auditores asociados de México.

Los gestores que realizan las evaluaciones son personal altamente capacitado específicamente para ser pioneros es el sistema de gestión y verificación de México.

Los departamentos en operaciones son limitados.

$1300 USD más gastos.

Considero que BSI grup es una de las casas certificadoras más completas, en tanto a gestión, ya que por el tiempo que se ha llevado a cabo en operaciones, han ganado grandes experiencias en diferentes tipos de industrias, ya sean transportistas o productoras.

 Una de las grandes ventajas de contar con este tipo de certificaciones que desde mi parecer son como pioneros dentro de la industria de calidad local. Con base a estos criterios calificados y evaluados por estas casas certificadoras considero le dan mas valor agregado a los productos o servicios que se encuentren con estas certificaciones.

Coca Cola FEMSA. Aplicara las siguientes normas y reglamentos.

 

ISO-9000-2005

 

Ley Federal del Trabajo. Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de

1970. DOF 30-11-2012

Coca Cola FEMSA. Aplicara las siguientes normas y reglamentos.

 

ISO-9000-2005

 

Ley Federal del Trabajo. Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de

1970. DOF 30-11-2012

cCoca Cola FEMSA. Aplicara las siguientes normas y reglamentos.

 

ISO-9000-2005

 

Ley Federal del Trabajo. Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 1º de abril de

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