Gobierno Corporativo

Gobierno Corporativo

(Síntesis)

Es un conjunto de normas y órganos internos mediante el cual se dirige y controla la gestión de una organización. El GC provee un marco que define derechos y responsabilidades dentro del cual interactúan los órganos de gobierno de una entidad. Sus antecedentes fueron a raíz de los delitos económicos sucedidos en las empresas de clase mundial, la economía global necesita volver a generar un clima de confianza y transparencia para garantizar a inversores y clientes potenciales la puesta de sus recursos. Por eso las prácticas del Buen Gobierno en las compañías se disponen a MEJORAR la imagen y la realidad económica corporativa.

 El porqué del Gobierno corporativo

Por lo regular son los miembros de la alta dirección de las compañías quienes pueden velar por la estabilidad, la seguridad, la confianza y la protección de inversionistas, clientes, proveedores, etc. Entre estos miembros se destacan:

 El máximo órgano de dirección

 La junta o consejo directivo

 Los representantes legales

 El Revisor Fiscal

 Demás órganos de control.

 Objetivos de las prácticas “de buen gobierno”

 Atraer capitales.

 Asegurar el buen manejo y administración de las sociedades, especialmente de aquellas que emiten títulos en el mercado público de valores.

 Proteger los derechos de los inversionistas y otros grupos de interés.

 Fomentar la confianza en los mercados financieros.

 Principios De Gobierno Corporativo.

Los principios delimitan:

 Los derechos de los accionistas,

 Las funciones y responsabilidades de las juntas directivas,

 La relación con los accionistas y

 Las obligaciones con respecto a la precisión y divulgación de información.

Algunos mecanismos alternos de la resolución de disputas dentro de las compañías son:

 Políticas anti-soborno,

 Políticas anti-piratería,

 Políticas ambientales,

 Políticas de inversión social y

 Políticas

...