Grupos de trabajo en las empresas
Enviado por Guapas Eronga • 20 de Noviembre de 2020 • Reseñas • 329 Palabras (2 Páginas) • 54 Visitas
El trabajo en equipo es una práctica inherente a la condición humana. Desde la aparición de las primeras sociedades, el hombre desarrolló la facultad de asociarse con los integrantes de sus clanes y tribus para garantizar su supervivencia, atender sus necesidades básicas y mejorar sus condiciones de vida.
¿Qué impacto tienen los grupos de trabajo en las empresas u organizaciones?
Un equipo se define como dos o más personas enfocadas en un objetivo común trabajando interdependientemente para maximizar resultados a través de métodos innovativos
El trabajo en equipo no es la única forma de desempeño en los ámbitos profesionales, pero sí la que hasta el momento ha dado mejores resultados. Los talentos individuales son indispensables para el rendimiento, pero lo son mucho más cuando se integran a grupos con una serie de objetivos concretos.
El trabajo en equipo es sin duda uno de los elementos más importantes en toda organización empresarial. Cuando las personas que conforman una organización están comprometidas y trabajan de manera articulada en el logro de objetivos comunes, efectivamente van a obtener resultados positivos; pero, si, por el contrario, hay discordia, envidia y descoordinación dentro de la organización, lo más probable es que los resultados sean negativos.
El éxito de las empresas depende, en gran medida, de la compenetración, comunicación y compromiso que pueda existir entre sus empleados. Cuando éstos trabajan en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida y eficiente. Sin embargo, no es fácil que los miembros de un mismo grupo se entiendan entre sí con el objeto de llegar a una conclusión final.
Finalmente se puede agregar que los equipos de trabajo son indispensables en las empresas u organizaciones puesto que, sin los grupos de trabajo u organizaciones, estas simplemente no existirían.
Bibliografía
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