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HISTORIA DE LA COMPESACION


Enviado por   •  12 de Noviembre de 2017  •  Ensayos  •  1.637 Palabras (7 Páginas)  •  161 Visitas

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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS

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TEMA: HISTORIA DE LA COMPESACION

CATEDRATICO: LIC: FUAD LUQUE

CLASE: GERENCIA DE LA COMPENSACION

ALUMNA: JULIA ANGELICA GARCIA PORTILLO

FECHA: 24 DE ENERO 2017

SIGUATEPEQUE, COMAYAGUA

HISTORIA DE LA COMPENSACION

La compensación en el mundo, comenzó con nuestros antepasados como un tipo de estrategias para los colaboradores, la motivación que esta crea en los colaboradores y los beneficios que esta puede dar.

La historia de la compensación es un tema que viene desde hace siglos, desde la era de los egipcios, los cuales comenzaron con la paga por los servicios que brindaban los trabajadores, tal vez con trigo, otros que lamentablemente eran esclavos le pagaban con el derecho de mantenerse con vida. Muchos sabemos en la antigua Grecia,  “salario” proviene del latín salarium, que significa sal o de sal. Esto surge ya que el pago a los servicios en ese tiempo era con sal, y es por ello que esta paga era satisfactoria para los colaboradores. En lugares como Roma el pago se daba de acuerdo al status que tenían las personas en ese tiempo, el esclavo tenía que dar su servicio obligatoriamente y a cambio del mismo se le retribuía cierta compensación.

La EDAD MEDIA y como la compensación surgía en esta Época. En esta época no se podía comprar la cantidad que recibían los trabajadores, En este tiempo podemos observar que hubo una peste a la que llamaron la muerte negra, esto provoco muchas muertes en niños, mujeres y hombres, y aún más se dio en los esclavos, con este acontecimiento los nobles se quedaron sin sirvientas obreros etc., pero esto produjo que los sobrevivientes pudieran ahora demandar una mayor compensación por su trabajo, y no mostraron timidez en el momento de pedir tal compensación. A pesar de este surgimiento se crearon lo que fue el salario máximo. Como algunos terratenientes el precio del salaria lo establecían de acuerdo al trabajo que desempeñaban. Aumentando los porcentajes de salarios y más beneficios compensatorios. Un resumen de lo que los trabajadores recibían como paga por sus servicios en la edad media: Trabajadores= 12 denarios diarios, Empleadas= 30 sueldos anuales 1350 llega la peste. Aumento salarial a un 4% ,1375 aumenta 14% vigente en 76 años, 1471-1457 aumento 13%

En EPOCA MODERNA es donde seda lo que es la revolución industrial, como en toda evolución de una sociedad hay cambios que  son radicales, en esta época el comercio iba creciendo, habían más mercadeo, las personas creaban más industrias, El trabajo para hacerle más fáciles a los operadores como podemos a investigar lo dividían, se ahorraban tiempo. Pero como en todo pro hay un contra, aumentaban la cantidad de trabajadores y por lógica también aumentaban los salarios, que esto para ningún empresario es productivo. Por ende a medida de esto se crean las maquinarias, esto remplazaría a un sin números de personas, los empresarios ahorrarían tiempo, dinero, y aumento de calidad. Esto lo podemos observar como favorable para los empresarios y si nos ponemos en su lugar creo que no habría problemas. Pero esta época fue donde se produjo lo que llamamos el desempleo, ya que como hablábamos antes la maquina  remplazo al hombre, los salarios disminuyeron, se creó un caos total en la comunidad operaria que se miraba amenazada con la evolución de las industrias. Otro problema que hubo en esta época fue como llamamos la falta de derechos humanos ya que los obreros, no Vivian en óptimas condiciones, Vivian prácticamente esclavizados por las maquinas. Su nivel de vida cambio a un grado que era explotado, su cansancio era severo, su salud era muy mala y esto afectaba su estado de ánimo, mas no se daban cuenta los empresarios que esto podría haber afectado sus industrias ya que la satisfacción laboral era deplorable.

En otros países como lo que es México, en la época precortesiana, no había una compensación como tal ya que no existía lo que era el sueldo,  si no que se daba en una forma de trueque esto era como se implementaba digamos la comercialización y esto fue muy básico en el desarrollo del país. En el tiempo de la colonización española todos sabemos cómo eran los trabajos forzosos que nuestros antepasados padecían, el cambio de esclavos a los nobles, a los aborígenes los cristianizaron etc. Pero en la época colonial se dio lo el final de lo que llamaron la encomienda y esto ya tuvo un lugar mejor ya que los indígenas pudieron obtener tierras y cosecharlas, ya no eran esclavos. En la época de Porfiriato, fue una época muy difícil, para los trabajadores ya que en este tiempo, el gobierno otorgo tierras a los extranjeros para que ellos la trabajaran y lastimosamente los obreros no tenían derecho ni a huelgas, ni a un seguro médico, era muy difícil ya que ellos tenían necesidades y los trabajos que realizaban eran agotadores aparte de esto, los dueños de las fabricas implementaron un método para reducir los sueldos y al trabajador lastimosamente lo retenían para no perder el trabajo, las horas de trabajo eran muy largar eran casi de 14 horas,  esto creo un desempleo horrible por las circunstancias en las que las fabricas controlaban hasta lo que eran las tierras y la mano de obra, la compensación no existía.

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