Hábitos y paradigmas según la perspectiva de Stephen Covey

1. Explique de manera detallada en que consiste los términos HABITOS y PARADIGMAS.

Los hábitos son aquellos que forman nuestro carácter, se define como la intersección del conocimiento, la habilidad y el deseo, en el cual el conocimiento es el componente teórico, o sea, el qué hacer y por qué hacerlo, la habilidad es la parte práctica, o sea, el cómo hacerlo, y el deseo es la parte de motivación, o sea, el querer hacerlo, pues literalmente para que algo en nuestra vida se vuelva un habito debemos tener los tres componentes. Los hábitos son factores poderosos en nuestra vida, constantemente expresa nuestro carácter, determina el nivel de nuestra efectividad o inefectividad.

Los paradigmas tienen su raíz griega en la palabra paradigma. Se emplea con el sentido de modelo, teoría, percepción, supuesto o marco de referencia, en sentido más general, es el modelo en que vemos el mundo, no en los términos de nuestro sentido de la vista, sino como percepción, comprensión, interpretación.

Un modelo simple de pensar los paradigmas, que se adecua a nuestros fines, consiste en considerarlos mapas. Todos sabemos que el mapa no es el territorio. Un mapa es simplemente una explicación de ciertos aspectos de un territorio. Un paradigma es exactamente eso es una teoría, una explicación o un modelo de alguna cosa.

2. Establezca en que consisten los siete hábitos según el Dr. Stephen Covey.

Según el Dr. Stephen Covey este material esta basado en un enfoque desde adentro hacia fuera, las personas con hábitos de efectividad son las piedras angulares para formar organizaciones altamente efectivas. Es por esa razón que el desarrollo de estos hábitos en el nivel personal constituye la base para la efectividad organizacional.

Los siete hábitos consisten en:

1. El hábito de la proactividad nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder de acuerdo con nuestros principios y valores. Esta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino.

2. Comenzar con un fin en mente hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas. Después de todo, para un velero sin puerto cualquier viento es bueno.

3. Poner primero lo primero nos permite liberarnos de la tiranía de lo urgente para dedicar tiempo a las actividades que verdaderamente dan sentido a nuestras vidas. Es la disciplina de llevar a cabo lo importante, lo cual nos permite convertir en realidad la visión que forjamos en el habito 2.

4. Pensar en ganar/ganar nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual, pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un “juego de suma cero” donde para que yo gane alguien tiene que perder.

5. Buscar comprender primero y después ser comprendido es la esencia del respeto a los demás. La necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los sentimientos mas intensos de todos los seres humanos. Este habito es la clave de las relaciones humanas efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo ganar/ganar.

6. Sinergizar es el resultado de cultivar la habilidad y la actitud de valorar la diversidad. La síntesis de ideas divergentes produce ideas mejores y superiores a las ideas individuales. El logro de trabajo en equipo y la innovación son el resultado de este habito.

7. Afilar la sierra es usar la capacidad que tenemos para renovarnos física, mental y espiritualmente. Es lo que nos permite establecer un balance entre todas las dimensiones de nuestro ser, a fin de ser efectivos en los diferentes papeles que desempeñamos en nuestras vidas.

3. Explique en que consiste la VICTORIA PRIVADA Y LA VICTORIA PUBLICA, Elabore un esquema con los hábitos que la representan.

La victoria privada que es la victoria sobre uno mismo, son los logros que se deben seguir antes de poder interactuar de manera eficiente con el medio. Esta constituido por los tres primeros hábitos que son ser proactivo, comenzar con el fin en mente y poner primero lo primero, los cuales nos llevan de la dependencia a la independencia.

La victoria pública. Después que la gente tiene control sobre sí misma y un sentido de lo que es independencia están lista para tratar con los siguientes tres hábitos: pensar en ganar/ganar, buscar comprender primero y luego ser comprendido y sinérgizar, los cuales todos ellos nos ayudan con nuestra relaciones con los demás, y son estos tres hábitos los que desarrollan la victoria pública, estos hábitos utilizan nuestra personalidad, se apoyan mas en habilidades y nos conducen de la independencia a la interdependencia.

En lo que se refiere al hábito siete que se llama afilar la sierra es el hábito de la renovación, con la renovación con equilibrio de todas las dimensiones de la vida, es el que rodea y dirige a los demás hábitos, es el habito de la mejora continua que crea un espiral ascendente de desarrollo y crecimiento.

INTERDEPENDENCIA

DEPENDENCIA

4. Describa las diferencias que existen entre proactividad y reactividad.

Ser proactivo significa que su vida es producto de sus valores y no de sus sentimientos, que su vida o la vida de su organizaciones producto de sus decisiones no de sus condiciones, mientras que ser reactivo lo que significa que su vida es una función de sus sentimientos, sus estados de animo, sus impulsos, de la actitud de otra gente.

5. En que consiste el círculo de la PREOCUPACION Y LA INFLUENCIA.

El círculo de la preocupación engloba todas las cosas que nos preocupan: desde el hambre mundial, el clima, la salud, los hijos, los problemas del trabajo, la deuda pública. La mayoría de las personas les preocupan los temas grandes, medianos, pequeños o los que nisiquiera tienen relación con ellos. Preocuparse por ciertos temas no está mal de ningún modo, el problema ocurre cuando ocupa casi todo mi tiempo y queda muy poco para aquello en lo que si tengo influencia.

El círculo de influencia la engloba todas las cosas sobre las que podemos influir, es decir, todo sobre lo que podemos hacer algo para modificarlo.

Las personas proactivas centran sus esfuerzos en el circulo de la influencia. Se dedican a las cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva: se amplía y aumenta, lo cual conduce a la ampliación del círculo de influencia.

6. Identifique los tres niveles o enfoques de los problemas según Covey.

Los problemas que afrontamos caen en una de las tres áreas posibles:

- La de control directo (que involucra nuestra propia conducta).

- La de control indirecto (que involucra la conducta de otras personas)

- La de inexistencia de control (problemas acerca de los cuales no podemos hacer nada, como los de nuestras realidades, situaciones o pasadas).

7. Explique en que consiste el hábito 2 “Empezar con un fin en mente”.

Empezar con un fin en mente consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco de referencia o criterio para el examen de todas las otras cosas. Cada parte de su vida (la conducta de hoy, la de mañana, la de la semana que viene, la del mes que viene) puede examinarse en el contexto del todo, de lo que realmente a usted le importa más.

Empezar con un fin en mente significa comenzar con una clara comprensión de su destino. Significa saber a donde se esta yendo, de modo que se pueda comprender mejor donde se está, y dar siempre los pasos adecuados en la dirección correcta.

8. En que consiste en CENTRO DE PRINCIPIOS y los principios alternativos. Elabore un esquema.

Centro de Principios

Al centrar nuestra vida en principios correctos, creamos una base sólida para el desarrollo de los cuatro factores sustentadores de la vida.

Nuestra seguridad proviene de saber que, a diferencia de otros centros basados en personas o cosas sujetas a cambios frecuentes e inmediatos, los principios correctos no cambian. Podemos depender de ellos.

Los principios no reaccionan ante nada. No enloquecen ni empiezan a tratarnos de otro modo. No están ansiosos por conquistarnos. Su validez no depende de la conducta de otros, ni del ambiente ni de la moda del día. Los principios no mueren. No están un día aquí para irse al día siguiente. Están a salvo de incendios, terremotos o robos.

Los principios son verdades profundas, fundamentales, verdades clásicas, denominadores comunes. Son hebras estrechamente entretejidas que atraviesan con exactitud, consistencia, belleza y fuerza la trama de la vida.

Principios Alternativos

Al centrar nuestras vidas en principios intemporales constantes, creamos un paradigma fundamental de la vida efectiva.

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