Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey
Enviado por alexmedrano • 9 de Octubre de 2014 • Trabajos • 897 Palabras (4 Páginas) • 225 Visitas
1. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Stephen R. Covey
2. Nuestros paradigmas
La fuente de nuestras actitudes, conductas y relaciones con los demás, son los modelos o concepciones que nos hemos formado en la experiencia. Poseemos dos tipos básicos de modelos :
Realidades , o de cómo son las cosas.
Valores , o de cómo deben ser las cosas.
3. 7 hábitos basados en principios
Los siete hábitos es un modelo basado en principios, entendiendo por principios, las directrices para la conducta humana que han demostrado históricamente tener un valor permanente. Conducirse con un modelo basado en principios equivale a regir la conducta de adentro hacia fuera, desde lo más fundamental de nuestra naturaleza humana.
4. 7 hábitos basados en principios
Los principios que habrán de gobernarnos serán la rectitud, honestidad, dignidad humana, servicio, excelencia y potencial de crecimiento, los cuales habremos de practicar a través de los siete hábitos.
Un hábito es el producto de la conjunción de saber qué hacer y por qué (conocimiento), de saber cómo hacerlo (capacidad) y querer hacer (deseo).
5. Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Victoria privada:
Ser proactivo
Empezar con un fin en mente
Establecer prioridades
Victoria publica:
Pensar en ganar/ganar
Comprender antes de ser comprendido
Sinergia
Renovación:
7. Afilar la sierra
6. Primer habito: Ser proactivo
Proactividad significa que somos responsables de nuestras vidas, de nuestras decisiones, sin culpar a las circunstancias, condicionamientos o emociones de nuestra conducta. La naturaleza humana es proactiva, si nuestras vidas están en función del condicionamiento o el ambiente, es porque conscientes o no, elegimos otorgarles a esas cosas el poder de controlarnos, convirtiéndonos en personas reactivas
7. Primer habito: Ser proactivo
Los problemas que afrontamos pueden caer en tres áreas:
Control directo .- Son aquellos que están completamente en nuestras manos, relacionados con la victoria privada.
Control indirecto .- Se resuelven cambiando nuestros métodos de influencia, porque involucran a otras personas.
Inexistencia de control .- Suponen cambiar de actitud, sonreír auténticamente aprendiendo a vivir con ellos.
8. Segundo habito: Empezar con un fin en mente.
Un modo efectivo de comenzar con un fin en mente es elaborar un enunciado de la misión, filosofía o credo personales.
El enunciado personal debe contener equilibrio entre los distintos roles que tenemos en la vida.
9. Segundo habito: Empezar con un fin en mente.
Áreas de nuestra vida:
La Familia
El dinero
El trabajo
La espiritual
La diversión
10. Tercer habito: Establecer prioridades
Este hábito determina cómo utilizamos nuestro tiempo. Lo importante es lo que contribuye al logro de nuestras metas, lo que debemos hacer. Podemos clasificar las actividades en cuatro cuadrantes:
11. Importante/ Urgente Importante/ No Urgente Urgente/ No Importante No Urgente/ No Importante
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