“IMPORTANCIA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LAS EMPRESAS”

UNIVERSIDAD VERACRUZANA[pic 1]

SITEMA DE ENSEÑANZA ABIERTA

LICENCIATURA EN CONTADURÍA

“IMPORTANCIADEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LAS EMPRESAS”

Que para acreditar la E.E Metodología de la Investigación

Presenta  

SALAS HERNÁNDEZ VÍCTOR IVÁN

Asesor

VICTOR HUGO ALANIS BENTANCOURT

Poza Rica de Hidalgo, Ver., Mayo del año 2016

Contenido

INTRODUCIÓN        

1        CAPITULO I: MARCO TEORICO        

1.1        Proceso administrativo        

1.2        Importancia        

1.3        Fases        

1.4        Ejemplo de la aplicación del proceso administrativo        

2        CAPITULO II: PLANEACIÓN        

2.1        Concepto        

2.2        Importancia        

2.3        Principios        

2.4        Elementos        

2.4.1        Misión y visión        

2.4.2        Objetivos        

2.4.3        Estrategias        

2.4.4        Políticas        

2.4.5        Reglas        

2.4.6        Programas        

2.4.7        Procedimientos        

2.4.8        Presupuestos        

3        CAPITULO III: ORGANIZACIÓN        

3.1        Concepto        

3.2        Importancia        

3.3        Principios        

3.4        Etapas de organización        

3.4.1        División del trabajo        

3.4.2        Coordinación        

4        CAPITULO IV: DIRECCIÓN        

4.1        Concepto        

4.2        Importancia        

4.3        Principios        

4.4        Etapas de dirección        

4.4.1        Toma de decisiones        

4.4.2        Integración        

4.4.3        Motivación        

4.4.4        Comunicación        

4.4.5        Supervisión        

5        CAPITULO V: CONTROL        

5.1        Concepto        

5.2        Importancia        

5.3        Principios        

5.4        Etapas del control        

5.5        Características        

5.6        Tipos de control        

5.7        Técnicas de control        

6        CONCLUSIONES        

7        Bibliografía        

INTRODUCIÓN

En este trabajo se presenta la teoría, principios y fundamentos de las técnicas más importantes del proceso administrativo. Su contenido es una recopilación de distintos autores destacados en este campo, así como de la experiencia académica de los mismos

El carácter del texto se enfoca en torno del proceso administrativo y a la clasificación más aceptada de sus etapas (planeación, organización, dirección y control); este criterio es el punto de partida y fundamento de la administración que todo profesional que desempeñe labores administrativas debe conocer, se pretende facilitar la compresión y el estudio de dicho proceso.

Hablar de proceso administrativo es un tema muy complejo y extenso puesto que los principales autores de la escuela de la administración consideran la administración como una actividad compuesta de sub-actividades que constituyen el proceso administrativo; además de considerar que es el conjunto de pasos necesarios para llevar a cabo una actividad y lograr un objetivo.

También debemos considerar que para lograr dicho proceso necesitamos del esfuerzo y conocimiento del personal que se ubica en los distintos niveles de la organización generando a través del cumplimiento de sus funciones el cumplimiento del objetivo organizacional, entonces todos se vinculan para lograr el objetivo en común haciendo uso de la aplicación del proceso administrativo, por lo tanto es muy importante que se tenga conocimiento del conjunto de faces o etapas a través de las cuales se efectúa el proceso administrativo.

Por último el principio fundamental de este trabajo es presentar al proceso administrativo de una forma fácil de entender, así como de resaltar la importancia y las implicaciones que tiene en las organizaciones con el fin de fomentar nuevas técnicas y estilos de gestión acordes a las bases del proceso administrativo.

Abordaremos los principios fundamentales  que todo administrador debe conocer y aplicar, mismos que les permitirán entender múltiples problemas y enfoques que surgen en las organizaciones para lograr lograr un mayor éxito en su manejo.

JUSTIFICACIÓN

“Esta investigación que se refiere al proceso administrativo dentro de las organizaciones es justificada porque realiza una descripción a partir de un análisis del pensamiento de varios autores de la escuela de la administración la cual servirá para que de este modo se puedan llevar a cabo las modificaciones necesarias. Modificaciones negativas o positivas que dependerán de la gerencia que se ocupe de ellas. De este modo será posible formar una buena administración y de esta misma dependerá el logro de los objetivos de las organizaciones

Asimismo la investigación puede dar lugar a nuevas plataformas para implementar acciones para la buena organización, planeación, dirección y control de las organizaciones y poder llevar así un proceso administrativo apto para el logro de los objetivos. De este modo contribuiría a la elevación de la calidad en la organización. Con esta investigación será posible generar un cambio en la forma de administrar una empresa.

Teniendo en cuenta el valor teórico cabe resaltar la evidente eficaz teoría de las relaciones humanas, que aporta significativos datos sobre la importancia de los pasos a seguir para el cumplimiento de los objetivos de la empresa, teniendo relación directa con la conducta humana. El ser humano puede percibir su entorno del mismo modo que el ambiente donde se desenvuelve. Otras teorías como la del proceso administrativo son importantes para el desarrollo de esta investigación, porque en ellas se consideran los pasos a seguir para el buen cumplimiento y desarrollo del objetivo general que tenga la organización.

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