INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA.
Hezir1234Tarea6 de Junio de 2016
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE POZA RICA
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
PLAN DE NEGOCIOS
NOMBRE DE LA EMPRESA
“CLÍNICA VETERINARIA EL ARCA DE NOÉ”
PRESENTA:
- CARBALLO PADILLA LUIS ANGEL
- FAJARDO ARAUJO JOSÉ MANUEL
- GARCÍA LUGO ZULEYMA ESTEFANÍA
- GUEVARA FLORES JOSCELINE ESTEFANÍA
- SÁNCHEZ DÍAZ JULIA FERNANDA
- SISTERNES MONTIEL DANAHE
7mo. “B”
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
ASESOR
DOC. DIEGO SOTO
POZA RICA DE HGO, VER. DICIEMBRE 2015
INDICE
I ESTUDIO ADMINISTRATIVO
1.1 Organización de la empresa
1.2 Filosofía institucional
1.2.1 Misión
1.3 Objetivos
1.3.1 Corto plazo
1.3.2 Mediano plazo
1.3.3 Largo plazo
1.4 Estructura organizacional
1.4.1 Análisis de puestos
Ayuda para el cierre mensual
Preparar los estados financieros
Apoyo en el trabajo de auditoría
Preparar informes fiscales
Realizar el análisis financiero
II ESTUDIO TECNICO
2.1 Localización del proyecto
2.1.1 Macrolocalización
Justificación de la ubicación
2.2 Ingeniería del proyecto
2.2.1 Descripción de las instalaciones
2.1.2 Distribución de la planta
2.1.3 Equipo y tecnología principal
2.1.4 Equipo y tecnología necesaria para la implementación de la clínica veterinaria y estancia
III Estudio de mercado
3.1 Servicio
3.2 Mercado meta
3.3 Análisis de la demanda
I ESTUDIO ADMINISTRATIVO
1.1 Organización de la empresa
Es una empresa ubicada en el giro de servicios ya que presta estos para la atención y bienestar de los animales.
Esta empresa está legalmente dada de alta en hacienda como una sociedad anónima de capital variable.
Es una empresa privada ya que su capital procede de inversionistas privados y tiene como finalidad un lucro.
El tamaño de esta empresa es pequeña ya que cuenta con 6 empleados.
1.2 Filosofía institucional
1.2.1 Misión
En El arca de Noè buscamos el bienestar y buena salud de los animales que acuden a nuestra clínica veterinaria y estancia; siempre llevados de la mano del buen servicio e higiene en nuestras instalaciones.
1.2.3 Visión
Ser la clínica veterinaria y estancia número uno en Mèxico; llevando a cabo un programa de mejora continua. Siempre cuidando el bienestar y la salud de los animales.
1.2.4 Valores
Respeto y amor por los animales: Para trabajar en nuestra veterinaria debemos tener interés por los animales, así se nos facilitará respetarlos y brindarles amor.
Ética profesional: Hay que ser éticos al momento de brindar el servicio, y ser honestos en los precios.
Responsabilidad y compromiso por nuestros clientes y comunidad: Cumplir con lo que prometemos, ser responsables en lo que se nos asigna y llegar puntuales.
Trabajo en equipo: Apoyarnos mutuamente en las labores aunque no nos gusten algunos cosas en las que tengamos que apoyar dentro del área de trabajo debemos trabajar en equipo.
1.3 Objetivos
1.3.1 Corto plazo
Ser más conocidos por las personas para poder ofrecerles nuestros servicios y puedan satisfacer sus necesidades.
1.3.2 Mediano plazo
Aumentar nuestras ventas un 40% respecto al año anterior. Abrir la posibilidad de hacer apertura de una sucursal nueva.
1.3.3 Largo plazo
Abrir sucursales nuevas en las ciudades más importantes del estado para posteriormente hacerlo en las más importantes del país.
1.4 Estructura organizacional
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Estructura organizacional de “Clínica veterinaria el arca de Noé”
Fuente: Elaboración propia.
1.4.1 Análisis de puestos
Identificación
Nombre del puesto: Gerente
No. de personas en el puesto: 1
Jefe inmediato: Ninguno
Subordinados:
- Veterinario
- Contador
- Encargado de estancia
- Limpieza
Ubicación en el organigrama:
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Descripción general
Objetivo del puesto:
Hacer que se logren los objetivos de la empresa, optimizando sus recursos humanos y materiales para generar la utilidad esperada.
Función del puesto:
Dirigir y controlar las áreas que están a su cargo, así como verificar que la situación de la empresa esté en óptimas condiciones y si no es así buscar la manera de que lo esté.
Descripción específica
Actividades a realizar:
- Dirigir y coordinar las operaciones de la empresa
- Realizar pedidos a los proveedores
- Coordinar las actividades del personal y verificar que se realicen de la manera correcta
- Cuidar de la calidad de los servicios prestados
- Atender problemas con los clientes y empleados
Autoridad
El gerente tiene autoridad lineal hacia:
- Veterinario
- Contador
- Encargado de estancia
- Personal de limpieza
Responsabilidad
El gerente es responsable de:
- Toma de decisiones
- Logro de objetivos
- Supervisar y dirigir al personal
- Generar estrategias
- Atención a clientes y trabajadores
Requerimientos del puesto
Conocimientos:
- Manejo de office
- Dirección del personal
- Planeación estratégica
- Conocimiento del mercado de la zona
- Conocimientos en veterinaria
- Atención a clientes
Escolaridad:
- Licenciatura en administración de empresas, ingeniero en gestión empresarial, médico veterinario zootecnista.
Experiencia:
- Fuera de la empresa en puestos similares mínimo 1 año.
Habilidades:
- Facilidad de palabra
- Trabajo en equipo
- Don de mando
- Motivación
- Habilidad para resolver problemas de manera rápida y eficaz
- Simpatía
- Adaptación al cambio
- Habilidad para trabajar bajo presión
Esfuerzo:
- Físico: El trabajo no requiere esfuerzo físico
- Mental: Concentración, trabajo bajo presión, análisis de situaciones y toma de decisiones.
Condiciones de trabajo:
- Ambiente circundante: Labora en un ambiente con buenas condiciones de ventilación, limpieza, iluminación y ruido moderado.
- Posición: De pie la mayor parte del tiempo debido a sus actividades.
Riesgos de trabajo:
- Exceso de estrés ocasionado por la carga y presión del puesto.
Identificación
Nombre del puesto: Veterinario
No. De personas en el puesto: 1
Jefe inmediato: Gerente
Subordinados: Farmacéutico
Ubicación en el organigrama:
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