INTEGRADORA 1

Nombre: Matrícula:

Nombre del curso: Gestión de Administración Planeación y Ciclo de Desarrollo de Sistemas de Información. Nombre del profesor:

Módulo: 1. Introducción al Desarrollo de Sistemas de Información. Actividad: Integradora I.

Fecha: Noviembre 8 de 2013.

Bibliografía:

Kendall K., K. J. (2005). Análisis y diseño de sistemas (6a ed.). México.: Pearson Educación.

Roger, S. (2002). Ingenieria del software un enfoque práctico (5a Ed.). México.: McGrawhill.

Objetivo:

Definir y comprender el ciclo de vida del desarrollo de sistemas mientras se genera una visión intrínseca de la metodología que conlleva el propio desarrollo.

Procedimiento:

1º. Analizo y comprendo lo que se pide en la actividad.

2º. Busco y recabo información relativa a la actividad, en fuentes confiables.

3º. Con la información obtenida, realizo el análisis y comparación para determinar los objetivos de la actividad.

4º. Desarrollo la propia actividad y redacto la mejor manera de expresarla en el presente.

5º. Analizo los resultados y genero mi conclusión al respecto.

Resultados:

Se necesita desarrollar un sistema que ayude a controlar el programa de capacitación en la empresa para garantizar, mediante diversa documentación, que los trabajadores han recibido capacitación y así la empresa pueda obtener diversas certificaciones.

Asimismo, en dicho sistema se deberá poder registrar la siguiente información para que pueda ser revisada por el departamento de Recursos Humanos en cualquier momento.

El sistema requerido realizará las siguientes funciones:

 Encuesta para programar cursos. Deberá generar un correo electrónico a los empleados en los que se pongan a consideración un máximo de 5 cursos previamente seleccionados por la empresa y el sindicato, para que el empleado seleccione del 1 al 5 cuales considera prioritarios.

 Evaluación de resultados de la encuesta. Una vez obtenida la información de las encuestas el sistema deberá arrojar el resultado del orden de los 5 cursos para ubicar en el calendario de mayor demanda como número 1 y como 5 el de menor demanda.

 Capacitador. El sistema proporcionará los datos personales del capacitador, así como el material didáctico que se utilizará en el curso.

 Alumnos. El sistema recibirá las solicitudes de inscripción de los alumnos pero establecerá un 25% como asistencia total por cada departamento de la empresa, para evitar que el 100% de un departamento acuda a dicho curso y se quede sin empleados.

 Control de asistencia. El sistema generará una lista de asistencia con los nombres de cada empleado y el nombre del curso.

Para encontrar la solución del caso práctico presentado líneas arriba, entraremos en materia del ciclo de vida del desarrollo de sistemas,

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