Informe de evaluacion laboral

                INFORME DE EVALUACION LABORAL

MARCELO SANTOS NORAMBUENA ENCARGADO DE OPERACIONES

ALEJANDRA HARRISON SANDOVAL DIRECTORA DE SEGURIDAD MUNICIPAL

MANUEL SANTOS NORAMBUENA RESPONSABLE DE VIGILANTES COMUNITARIOS

FECHA 27/03/2025

1. objetivo de la evaluación.

el objetivo de esta evaluación, es analizar el desempeño laboral del funcionario en relación de funciones y competencias y contribución al equipo y la organización.

2. metodología de la evaluación se realizó a través de:

. observación directa del desempeño

. revisión de resultados de objetivos alcanzados.

. entrevistas con compañeros y supervisores.

ARMANDO CERDA, VIGILANTE COMUNITARIO Y APOYO EN TELEVIGILANCIA EN SEGURIDAD MUNICIPAL. (nocturno)

funcionario que en ocasiones toma atribuciones que no le corresponden y pasa sobre toda la jefatura poniendo el nombre de esta sin que sepan y en reiteradas ocasiones provocando descontentos entre la unidad y sobre todo a sus compañeros de trabajo de los turnos en que él no tiene incidencia ya que le corresponde al televigilante, por lo tanto, también incurre en dejar en abandono su trabajo para dormir más de lo indicado en su clave de descanso/colación, es decir sobre dos horas. Se adjuntan fotos.

Gerardo Saavedra Soto, vigilante comunitario

Vigilante nocturno, en el caso de este honorario en el tiempo que lleva trabajando en este municipio no ha incurrido prácticamente en ninguna falta. realizando su trabajo de la mejor manera, funcionario destacado, sin obs.

Héctor Ibáñez, vigilante comunitario

Vigilante nocturno

Honorario el cual llega en esta administración el cual cumple hasta ahora su trabajo en 0 faltas en su calidad de Vigilante nocturno, funcionario destacado, sin obs

Joan Orrego Canales, televigilante nocturno

Honorario el que en los informes mencionados en los correos institucional se pide poner a disposición su cargo como televigilante ya que en reiteradas ocasiones ha incurrido en faltas graves como dormir en la central de televigilancia fuera de su horario de descanso/colacion y en reiteradas ocasiones no contestar el teléfono de central...se adjuntan fotos y correos institucional. Sin embargo, el funcionario menciona en varias oportunidades no es remunerado justamente por su trabajo, cabe mencionar que este honorario anteriormente correspondía a vigilante nocturno del recinto municipal, por lo tanto, se mantiene en su función. Se adjuntan fotos.

Juan Yáñez Gutiérrez, vigilante comunitario

Vigilante día. El Honorario cumple todas sus funciones sin ningún problema y respeta a cabalidad jefatura y usuarios de los recintos. funcionario destacado. sin obs.

Juan Saavedra Soto, televigilante nocturno

Honorario el cual trabaja en la central nocturna 15×15 y desempeña su trabajo sin faltas en su horario...no obstante hay reclamos que no contesta el teléfono de la central y duerme en su turno. se adjuntan fotos, además cabe mencionar que no tiene manejo en el PC que es esencial en el desempeño de la televigilancia y reportes nocturnos. Reubicación en servicios generales. Se adjuntan fotos.

Juan Sepúlveda Henríquez, guardia terminal de buses Longaví.

Por coherencia de funciones se pone a disposición de la dirección de rentas sin financiamiento.

Patricio Gómez

Vigilante Nocturno

Honorario el cual cumple con su trabajo ...hace unas semana se le pidió trabajar 15×15 como todos los vigilantes el cual no le pareció y comento que habló con la administración y que el sigue con turnos de días saltados que eran de la administración anterior que por lo demás son cómodos para el, pero para lo que se requiere en esta unidad no serviría ya que se trabaja actualmente 15×15 como todos los honorarios nocturnos, cabe también mencionar que este honorario anteriormente trabajaba exclusivamente en vigilancia de plaza de armas, función del cual se sacó para apoyo en seguridad municipal durante un periodo corto, pero nunca volvió a sus funciones originales.

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