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Interbank


Enviado por   •  24 de Noviembre de 2013  •  621 Palabras (3 Páginas)  •  306 Visitas

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2-Visión

Ser el mejor banco a partir de las mejores personas.

Misión

Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, brindando un servicio ágil y amigable en todo momento y en todo lugar.

4-Valores

-Integridad

Frase: Hacemos lo correcto siempre con transparencia y honestidad.

Descripción: Una persona íntegra es aquella que se guía por sólidos principios los que defenderá ante cualquier circunstancia, actuando con transparencia y honestidad.

-Espíritu de superación

Frase: Buscamos aprender y crecer constantemente.

Descripción: A quien demuestra su constante lucha y afán por asumir retos, sin importar los obstáculos que se le presenten en el camino, siempre aprendiendo y creciendo en cada paso.

-Vocación de Servicio

Frase: Regalamos experiencias memorables.

Descripción: Es aquel que tiene la auténtica predisposición y entrega para servir a los demás regalándole una experiencia extraordinaria.

-Innovación

Frase: Nos atrevemos y hacemos las cosas de forma diferente.

Descripción: Un innovador explora, experimenta y aprende alcanzando soluciones novedosas y aprovechando las oportunidades que ayuden al éxito de nuestra empresa.

-Sentido del Humor

Frase: Humor para disfrutar lo que hacemos y Humildad para reírnos de nosotros mismos.

Descripción: El sentido del humor ilumina a quienes lo transmiten, permite disfrutar lo que hacemos, contagia bienestar a los demás, siempre con humildad para reírnos de nosotros mismos.

-Trabajo en equipo

Frase: Juntos logramos resultados extraordinarios.

Descripción: Aquel que trabaja en equipo busca alcanzar el objetivo común que nos une y está convencido de que juntos lograremos resultados extraordinarios.

1-Historia

El Banco Internacional del Perú se fundó el 1 de mayo de 1897, e inició sus operaciones el 17 del mismo mes con un Directorio presidido por el Sr. Elías Mujica. Su primer local estuvo ubicado en la calle Espaderos, hoy Jirón de la Unión.

En 1934 comenzó el proceso de descentralización administrativa, siendo Chiclayo y Arequipa las primeras agencias en abrirse, seguidas un año después por las de Piura y Sullana.

La política de expansión se intensificó de manera notable en 1942, adquiriendo una

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