Introducción al taller de administración
Enviado por mccs36 • 18 de Agosto de 2021 • Apuntes • 8.220 Palabras (33 Páginas) • 168 Visitas
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Contenido
Taller de Administración 2
Introducción 2
1.1 Definición y objetivos 2
1.2 Definición de empresa y su clasificación 7
1.3 Áreas básicas de una organización 16
1.4 Proceso administrativo y administracion de recursos 21
1.5 Desempeño general y organizacional 28
1.6 Tipos de gerentes 29
1.7 Destrezas gerenciales 31
CONCLUSIÓN: 34
BIBLIOGRAFÍA 35
Taller de Administración
Introducción
Competencias específicas a desarrollar
- Aplicar los principios generales y objetivos de la administración y su proceso en las estructuras y funciones de las organizaciones.
Definición y objetivos
1.1.1 Definición de Administración
La administración es una actividad que llevamos a cabo los seres humanos en diferentes ámbitos de nuestra vida diaria. Así, desempeñamos actividades relacionadas con esta área cuando realizamos tareas en el hogar, trabajo, escuela o en algún equipo deportivo, por mencionar algunos. Desde la época antigua el hombre se dio cuenta de que para poder subsistir tenía que ejecutar actividades muy complejas y que le consumían demasiado tiempo y esfuerzo si las realizaba de manera individual.
Entonces, para cumplir sus metas de forma más rápida y aprovechar mejor los recursos, se organizó en grupos sociales los cuales se conocen como organizaciones.
Resulta obvio suponer que con el paso del tiempo y ante el excesivo crecimiento poblacional y la escasez de recursos, los investigadores, directivos y propietarios de empresas han buscado diferentes maneras de como incorporar nuevas ideas y conceptos para desempeñar de manera más efectiva la administración. (Blanco, Ramos Sámano, & Berelleza Gaxiola, 2018)
De ahí nace el concepto de:
Organización. - Es la estructura y asociación por la cual un grupo de seres humanos, asigna las tareas entre sus miembros, identifica las relaciones e integra sus actividades hacia objetivos comunes. Joseph L. Massie
Resulta obvio suponer que con el paso del tiempo y ante el excesivo crecimiento poblacional y la escasez de recursos, los investigadores, directivos y propietarios de empresas han buscado diferentes maneras de como incorporar nuevas ideas y conceptos para desempeñar de manera más efectiva la administración. (Blanco, Ramos Sámano, & Berelleza Gaxiola, 2018)
En cuanto al concepto de administración hay muchos autores que los conceptualizan como podemos apreciar en la tabla Definiciones de Administración
DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN | ||
JD Mooney | Idalberto Chiavenato | Gareth Jones y Jennifer Jones |
“Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base en profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana” | “Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados objetivos con eficiencia y eficacia” | “Es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia, las metas de la organización” |
Harold Koontz y Cyril O´Donnell | Stephen Robbins y Mary Coulter | Agustín Reyes Ponce |
“La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir | “Consiste en coordinar las actividades de trabajo de modo que se realicen de madera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas” | “Es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de manejar y estructurar un organismo social” |
(Blanco, Ramos Sámano, & Berelleza Gaxiola, 2018) |
Observando las definiciones anteriores ponemos observar que los autores coinciden en lo siguiente:
- Se realiza en un organismo social.
- Es un proceso.
- Es planear, organizar, coordinar y controlar.
- Se realiza a través de las personas.
- Busca alcanzar los objetivos de una organización de manera eficiente y eficaz.
De igual forma podemos identificar a la administración como ciencia, técnica y arte
- Administración como ciencia. Identifica causas y efectos de problemáticas que afectan el funcionamiento de las organizaciones y establece relaciones entre ellas. Emplea un conjunto de conocimientos sistematizados y cuenta con principios. Hace uso de la observación y la medición para mejorar la afectividad.
- Administración como técnica. Utiliza procedimientos y herramientas para cumplir con los objetivos y metas propuestas quien Desempeña funciones de administrador desarrolla sus habilidades mediante el uso de técnicas basadas en conocimientos teóricos y prácticos.
- Administración como arte. La personalidad, creatividad, intuición y visión, son aspectos que distinguen a los buenos administradores de quienes no lo son. La habilidad para interactuar con las personas, innovar y tomar decisiones bajo situaciones de riesgo, hacen de la administración un arte.
Relación de la administración con otras disciplinas de las Ciencias Sociales
La administración se vincula con otras disciplinas del campo de las ciencias sociales que guardan estrecha relación con ella, las cuales se complementan para administrar de manera más efectiva las organizaciones. Así, por mencionar un ejemplo, se vincula con la economía cuando se habla de escasez de recursos, con la psicología cuando se habla de motivación del personal, con el derecho cuando se hace referencia a normas y reglas. (Blanco, Ramos Sámano, & Berelleza Gaxiola, 2018)
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