ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

LA DECODIFICACIÓN DEL ADN DEL SISTEMA DE PRODUCCIÓN DE TOYOTA


Enviado por   •  29 de Abril de 2015  •  7.533 Palabras (31 Páginas)  •  499 Visitas

Página 1 de 31

ALTA GERENCIA Junio - Julio 2000 39

LA DECODIFICACIÓN

DEL ADN DEL SISTEMA

DE PRODUCCIÓN

DE TOYOTA

POR: STEVEN SPEAR Y H. KENT BOWEN

La historia de Toyota ha sido extensamente investigada y cuidadosamente documentada, sin embargo

lo que realmente pasa en la empresa sigue siendo un misterio. Aquí presentamos nuevas luces sobre

las reglas no discutidas que dan a Toyota su ventaja competitiva.

HARVARD BU S I N E S S REVI EW

E l sistema de producción de Toyota ha sido por mucho tiempo aclamado como

el origen principal de su excelente desempeño como productor. Las prácticas

sobresalientes del sistema –sus tarjetas kanban y los círculos de calidad por ejemplo,

se han introducido extensamente en todas partes. Por cierto,mediante sus propios esfuerzos

de benchmarking a las mejores empresas del mundo, GM, Ford y Chrysler

han creado en forma independiente grandes iniciativas para desarrollar sistemas de

producción como los de Toyota. Las empresas que han intentado adoptar el sistema

se encuentran en campos tan diversos como aeroespacio, productos de consumo, procesamiento

de metales y productos industriales.

Traducido y Reproducido con la autorización de Harvard Business Review. Este artículo fue publicado originalmente en inglés bajo el título “ Decoding the dna of the

Toyota Producction System” Por: Steven Spear y H.Kent Bowen en el ejemplar de Sept. - Oct. 1999 Copyright 2000 by the President and Fellow of Harvard College,

all rights reserved. Esta traducción Copyright 2000 by the President and Fellows of Harvard College.

Lo que llama la atención es que pocos

productores que han podido imitar a Toyota,

lo han hecho con éxito –a pesar

que la empresa ha sido extraordinariamente

abierta acerca de sus prácticas.

Cientos de miles de ejecutivos de miles

de negocios han visitado las plantas de

Toyota tanto en Japón como en los Estados

Unidos. Frustrados ante su incapacidad

de replicar el desempeño de Toyota,

muchos visitantes asumen que el secreto

del éxito de Toyota debe estar en sus raíces

culturales. Pero no es así. Otras empresas

japonesas, tales como Nissan y

Honda, no han podido parangonarse a

los estándares de Toyota que ha introducido

exitosamente su sistema de producción

en todo el mundo, incluyendo Norte

América, donde este año la empresa

está construyendo más de un millón de

autos, minibuses y camiones ligeros.

Por lo tanto, ¿por qué ha sido tan difícil

decodificar el Sistema de Producción de

Toyota? La respuesta, creemos, es que

los observadores confunden las herramientas

y las prácticas que ellos ven en

sus visitas a las plantas con el sistema

mismo. Esto hace que para ellos sea imposible

resolver una aparente paradoja

del sistema –a saber, que las actividades,

conexiones y los flujos de producción

en una fábrica de Toyota están rígidamente

planeados, pero al mismo tiempo

las operaciones de Toyota son bastante

flexibles y adaptables. Las actividades

y los procesos son constantemente desafiados

y presionados a un mayor nivel de

desempeño, haciendo que la empresa se

innove y mejore continuamente.

Para entender el éxito de Toyota, se tiene

que entender la paradoja –se tiene

que ver que la especificación rígida es lo

que precisamente hace posible la flexibilidad

y la creatividad.De esto nos dimos

cuenta después de un estudio extensivo,

de cuatro años de duración del Sistema

de Producción de Toyota en el cual examinamos

los secretos de trabajo de más

de 40 plantas en los Estados Unidos, Europa

y Japón, algunas de ellas operando

de acuerdo al sistema y otras no. Estudiamos

tanto el proceso como a los distintos

productores cuyos productos iban

desde casas prefabricadas, partes de

autos y ensamblado final de autos, teléfonos

celulares e impresoras para computadoras

a plásticos moldeadas a inyección

y barras de aluminio. Estudiamos

no solamente el trabajo de producción

rutinario sino funciones de servicio

como mantenimiento de equipos, capacitación

y

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (53.5 Kb)  
Leer 30 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com