La Diversidad en las Organizaciones

La Diversidad en las Organizaciones.

Explique la diferencia entre la diversidad superficial y la profunda.

R= "No todos somos iguales"

Diversidad de nivel superficial: 
genero, raza, origen étnico, edad o una discapacidad.

Diversidad de nivel profundo: 
diferencias en valores, personalidad y preferencias laborales.

¿Qué es la discriminación?

R= señalar una diferencia entre cosas a menudo se hace referencia a la discriminación injusta, la cual implica hacer juicios acerca de los individuos con base a estereotipos con respecto a su grupo demográfico.

Las formas de discriminación son:

Prácticas o políticas discriminatorias.
Acoso sexual
intimidación
burlas e insultos
exclusión
descortesía

 ¿Qué son las características biográficas fundamentales? Describa su importancia para el CO?

R= Las características biográficas varían de una cultura a otra. Algunas son racialmente más homogéneas, y la edad promedio de los ciudadanos varía entre los países. Las características biográficas son: aptitudes, valores, actitudes, personalidad y emociones que se analizarán como variables independientes. Hay otras cuatro variables de nivel individual que se ha demostrado afectan al comportamiento de los empleados: percepción, toma individual de decisiones, aprendizaje y motivación. Son importantes porque éstas son las que los gerentes observan con facilidad. Sin embargo, esto no significa que sólo porque sean observables deban utilizarse en forma explícita en las decisiones gerenciales. También es necesario estar atentos a los sesgos implícitos que nosotros u otros gerentes podamos tener.

¿A qué se refiere el término aptitud?

R=  El término aptitud está determinando a la capacidad que una persona en concreto tiene en el área de la lógica o de las matemáticas. De esta forma, podríamos destacar que entre los tipos de aptitudes que puede poseer un individuo se encuentran las capacidades musicales, la capacidad analítica, el razonamiento inductivo o la habilidad de observación.

Asimismo junto a ellas habría que destacar otra que es frecuente que se produzca entre muchos individuos.

¿Qué son las aptitudes intelectuales? Enumere las dimensiones de la aptitud intelectual.

R= las aptitudes de un individuo en esencia, están constituidas por dos conjuntos de factores: intelectuales y físicos son:

Las habilidades que se necesitan para desarrollar actividades mentales.
Habilidad numérica
comprensión verbal
velocidad perceptual
razonamiento inductivo
razonamiento deductivo
visualización espacial
memoria

¿A qué se refiere el término aptitud física? Enumere las nueve aptitudes físicas.

R= Es la capacidad que tiene el organismo humano, de efectuar diferentes actividades físicas en forma eficiente, retardando la aparición de la fatiga y disminuyendo el tiempo necesario para recuperarse luego de las actividades.

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