MARKETING pizzería
Enviado por Leandro Vc • 20 de Mayo de 2019 • Tareas • 927 Palabras (4 Páginas) • 52 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y EMPRESARIALES
ESCUELA ACADEMICA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
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PRESENTADO POR:
MIGUEL WASHINGTON PALLI RIVERA 2002-21745
ALEJANDRA MARIAN LINO ANCHAPURI 2017-105020
OSCAR ROMÁN MAMANI 2015-105032
LUIS TERRY COHAQUIRA HUARACALLO 2015-105073
OMAR JOSUE VILCA TICONA 2015-105022
JULIO CESAR PAYE QUISPE 2015-105023
LUORDES FLORES MAQUERA 2017-105032
CURSO: MARKETING I
PROFESOR: JEHOVANNI FABRICIO VELARDE MOLINA
TURNO: “B”
TACNA-PERU
2018
- LOGO[pic 2]
- VISIÓN
Ser la mejor pizzería a nivel nacional, ofreciendo productos y un servicio de calidad superior.
- MISIÓN
En kajita´s trabajamos para que nuestros clientes tengan una experiencia de compra inolvidable.
- VALORES
- Responsabilidad: Como empresa entendemos nuestra responsabilidad con el producto que ofrecemos y la gestión del producto la cual debemos tener en cuenta todo momento agregándole a esto los diferentes clientes con los cuales interactuamos, colaboradores u otras personas al alcance de nuestras actividades.
- Calidad: la empresa tiene un compromiso con la gestión de calidad de su producto tanto en el momento de la preparación como el servicio, lograrlo supone un reto permanente y una dedicación por parte de todos ya que engloba a todos y a cada de los proceso que desarrolla en nuestra organización.
- Honestidad: la transparencia, el dialogo y la colaboración son la base de toda nuestras actuaciones.
- Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y servicios a un precio justo y razonable.
- Solidaridad: Nos sentimos comprometidos con el acontecer de la empresa y asumimos que nuestras acciones afectan a los demás.
- Ética: Hacemos de nuestro compromiso la mejor garantía. Asesoramos con honestidad, buscando el criterio objetivo. Basamos la confianza con nuestros clientes en la lealtad y la integridad moral. Compromiso de actuar de manera íntegra, honesta y transparente desde el equipo directivo hasta el nivel más operativo de la organización.
- NORMAS
- Ser siempre puntual , la tolerancia es solo de 5 minutos .En caso exceda los 5 minutos , se realizara la siguiente multa :
5 – 10 min = S/1
10 – 15 min = S/3
15 – 25 min = S/10
En caso de inasistencia la multa es de 10 soles .En la tercera falta ,el miembro será expulsado.
- Realizar todo trabajo con excelencia
- Brindar trato justo y esmerado a todos los clientes
- Atender al cliente es responsabilidad de todos los integrantes de la empresa, para lo cual deberán conocer los procedimientos a fin de orientarlos .
- Todos los integrantes de la empresa deben mantener un comportamiento ético en caso contrario se le hará una llamada de atención.
- Realizar evaluaciones periódicas, permanentes a todos los procesos de la organización.
- Si un miembro de la organización llega en estado etílico , inmediatamente será despedido.
- Mantener limpia su área de trabajo
- Ser siempre cortez, sin tener en cuenta el cargo ….
- Si un miembro de la empresa abandona el espacio de trabajo sin permiso alguno, será sancionado con una multa de 10 soles.
- ESTRUCTURA[pic 3]
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- FOTOS DEL GRUPO
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